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中小零細企業に合った退職金制度で良いものが有れば教えて下さい。良いものの概念は、従業員さんも納得できて、退職金支払い時に会社の負担が少ないといったものと考えます。

●質問者: ogochan
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:いもの 中小零細企業 会社 制度 概念
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● sami624
●10ポイント

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/index.html

中退共 制度について

月並みですが、公的機関が提供しており、加入企業・加入者数も多く安心でき、質問の趣旨にも合致しています。如何でしょうか。


2 ● ambrosia
●10ポイント

http://www.sck.or.jp/sc/03chutai.html

中小企業退職金共済制度はどうでしょうか?


3 ● kan-non
●10ポイント

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/top/

中退共のホームページはリニューアルしました

代表的なところで。


4 ● nazumiyama
●40ポイント

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/

中小企業退職金共済事業本部 トップページ

多分、ご存知と思いますが、とりあえず、「中退共」がまず第一の候補です。

http://www.taishokukin.com/kitei/

退職金.com 各種退職金制度諸規程サンプル〜名南経営〜

制度そのものは、いろいろとあるようです。これは、経営的な観点と、業種、つまり、就労者の勤務形態によってそれぞれですので(勤続年数が極端に短いとか)適切なものを作られてはと思います。

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