人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

アシスタントとして女性を採用する際、採用しない方が良いタイプを具体的に上げてください。例えば、コピー機が紙詰まりを起こしたら、自分で紙を取り除かず、誰かが直すまで放置するなど。

●質問者: Yamana
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:アシスタント コピー タイプ 女性 採用
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 6/6件

▽最新の回答へ

1 ● TomCat
●15ポイント

http://tamagoya.ne.jp/manner/008.htm

ビジネスマナー「電話応対」|週刊マナー美人

何のアシスタントなのかによって変わってくるかとは思いますが、

電話の応対がまともに出来ない人。

これは最悪です。

こちらの見識が疑われてしまいます(^-^;


2 ● fiva
●15ポイント

http://www.hatena.ne.jp/

はてな

電話対応が出来ない人(言葉遣い、連絡)

だけは辞めた方が良いです。

本当に辛いことになります。


秘書検定ぐらいは持ってることを

前提にしたほうが妥当だと思いますよ。


3 ● GOGO_MINI
●30ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1114474135

人力検索はてな - アシスタントとして女性を採用する際、採用しない方が良いタイプを具体的に上げてください。例えば、コピー機が紙詰まりを起こしたら、自分で紙を取り除かず、誰かが直すま..

urlダミーです。

面接するとき、わざと書類を机から床に落としたりしてみます。

拾ってくれるか手伝ってくれれば○

こちらが拾うのをただ待ってるタイプは×

私はこれで最初に選別します。


4 ● naochu55
●15ポイント

http://www/

電話に直ぐ出ない人


5 ● きゃづみぃ
●15ポイント

http://kw.allabout.co.jp/glossary/g_career/w000777.htm

一般常識テスト - [転職・キャリア用語集]All About

欲を言えばキリがないですよね。

とりあえず、一般常識があるかないかで判断されたらいいでしょう。


あと、教えたことがすぐ反映されるかどうかですね。

最初は よくわからなくても、指示したら ちゃんと やってくれたらいいのです。


コピー機の紙詰まりだって、最初は みんな どうしたらいいかわからないでしょう。

それも 教えてあげて 次から、一人で できるならば、それでいいと思います。


ま、ほっとくというのも アレですが。

気が付かない、気が利かないタイプでしよう。


1-5件表示/6件
4.前の5件|次5件6.
関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ