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妻がパート先で社会保険を加入することになったので、私の社会保険の扶養からはずさなければならないと思っているのですが、配偶者手当も該当しなくなるのでしょうか?
なお、妻の年間収入は130万円未満の予定です。

●質問者: shuntaro777
●カテゴリ:就職・転職 政治・社会
✍キーワード:パート 収入 扶養 社会保険 配偶者
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/6件

▽最新の回答へ

1 ● toriyo
●20ポイント

http://www.hm-ken.net/column2/column18-01.html

コラム

企業によって条件が違うのですね。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


2 ● bmkage
●20ポイント

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E9%85%8D%E5%81%B6%E8...

Google

検索結果から数件見てみたのですが

まず 金額がまちまち(103万・130万)

なのと

配偶者手当の支給要件が会社によって違う

ということが注意点だと思います

◎質問者からの返答

う〜ん探すの大変ですね。


3 ● torihamuhamu
●10ポイント

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3264.htm

FAQ:qa3264 $BIW$NHoI^M\<T$K$J$k$N$G<R2qJ]81$+$i30$l$?$$(J</p>

配偶者手当とは会社から支給されるのでしょうか?でしたら、会社に従ってください。


扶養控除の話でしょうか?

でしたら130万未満であれば受けられます。


扶養は扶養でも、社会保険、扶養控除、健康保険、などそれぞれ別の物です。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20041027mk21.htm

扶養の対象となる時期について : 年金・社会保険 : マネー相談室 : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

◎質問者からの返答

確かに会社に問い合わせればいいんのですが・・・


4 ● chipmunk1984
●20ポイント

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=628445

教えて!goo 扶養枠103万円と130万円の違いについて

配偶者手当の支給基準は事業者が定めるものですから一概には言えません.ただし事業者によっては、給与の配偶者手当の支給基準が「所得税および(orまたは)社保・年金上扶養している配偶者がいること」と限定している場合があります.その場合だと配偶者手当も該当しなくなりますね.

いずれにせよ,会社の担当部署に聞かれるのが確実です.

◎質問者からの返答

どうもありがとうございました。

担当者が昨日までいなかったので、はてなで質問したのですが、結局社会保険の扶養でなくても、用件を満たせば配偶者手当は支給可能とのことでした。

ここで終わらせていただきます。

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