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私は匿名30歳女性です。はじめまして。
実は下記の内容で困っています。

マンションの管理人が夜6時頃にホースで水撒きをしていて通路を横切る際にホースを緩めてくれたが、右足でまたがるときは大丈夫だったが左足をまたがる時に、ホースを張られてしまい転んで手から血が出てしまった。
スーツも擦れ、濡れて、かばんには傷がついた。慰謝料は請求できるか。またはいくらくらいか?

ポイント
?マンションの人がとおる通路をホースは横切っていた。
?北海道の4月上旬で雪がのこっている。
?事件は夜の5時45分で、なぜこの時間に水撒きをしているのかも理解できない。
?管理人はいたって悪びれる様子も無く、
「大丈夫ですか?スーツ取り替えた方がいいですよ〜。」と他人事のように言った。これも精神的に参る発言だった
?事件から1ヵ月半が経過したが向こうは悪びれる様子も無く逆切れ
?タクシーの運転手がその瞬間を目撃しており、証言可能
?手が包帯で巻かれていたので、生活に支障
ビジネスにも一部支障
?そのときは急いでいたこともあり小走りぎみ

宜しくお願いします

●質問者: tenku7
●カテゴリ:経済・金融・保険 生活
✍キーワード:4月 かば はじめまして スーツ タクシー
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● kodomono-omocha
●19ポイント

http://www.kazu4si.com/HP/kaisyuu/nakami/syougakusosyou.htm

少額訴訟の手続き 簡易裁判所

・故意にやったんですから警察に訴えてください。刑事に関してはそれで終わりです。

・管理組合に報告してください。私が同じ報告を受けたら即クビにします。

・お金に関しては通常裁判は面倒なので、小額訴訟で損害賠償と慰謝料請求してください。審議は1日で即決ですのでタクシーの運ちゃんに必ず証言してもらってください。

(勝ったら即理事会と管理会社に連絡して給料を差し押さえれば、めでたく賠償ゲット!)

◎質問者からの返答

ありがとうございます^^

上から順に行っていこうと思います。


2 ● daijun
●15ポイント

http://www.hatena.ne.jp/

はてな

管理会社への請求権はあると思います。

早期解決を基に請求するなら、

・治療費(要診断書 ・破損した所有物(修復対応含む)

・謝罪 くらいではないでしょうか?

故意的な行為でもないでしょうから。

まずは管理人を雇用している管理会社と協議するのが

良いと思います。

他にもいろいろ方法はありますが、労力と良心との

相談になりますね。

◎質問者からの返答

管理会社が高圧的な態度でして・・・


3 ● andi
●10ポイント

http://www.yahoo.co.jp/

Yahoo! JAPAN

私は法律に詳しくありませんがポイントからいくつか質問があります。


1.横切る前に管理人に止めるように声を掛けたか?

2.何故、水撒きが続いているのに横切れると判断したのか?


上記によっては匿名さんにも過失があるのではないかと思いました。


# ポイントは要りません。

◎質問者からの返答

特に声はかけなかったが、私を見て、ホースを緩めてくれたので行けるものと判断しました。


4 ● TomCat
●10ポイント

http://www.songai.net/

損害賠償請求手続サイト

この場合、慰謝料を求めるというより、

不法行為によって受けた具体的な損害額を算定して、

それに対する損害賠償を求める、

というのが現実的ではないかと思われます。


ただし、自分の側にある過失、

たとえば自分の側に不注意がどの程度の割合で存在していたのか

といったことが検討されて、その分は差し引かれることに

注意が必要です。


慰謝料というのは精神的苦痛に対する損害を金銭に換算したものですから、

基本的にはこれも損害賠償の一部ということになってきますが、

この金銭換算はケースバイケースで難しく、

「これならいくら請求できる」といった明確な判断は

なかなかむずかしいと思われます。


とりあえず、相手の不法行為責任に対しては

民事だけでなく刑事でもやっていく必要が生じる場合もありますから、

まずは自治体などの行う無料法律相談などを利用して、

どういう手だてがとれるのか、一度相談してみることをお勧めします。


5 ● maid-in-tea
●18ポイント

http://www.hatena.ne.jp/1116499259#

人力検索はてな - 私は匿名30歳女性です。はじめまして。 実は下記の内容で困っています。 マンションの管理人が夜6時頃にホースで水撒きをしていて通路を横切る際にホースを緩めてくれたが..

URLはダミーです。

1番の回答に準じます。

ホースを緩めたことから通行することを管理人が認識した上でホースを張っていることから

故意と認定できますし、タクシー運転手が目撃しておりますので立証可能です。

また、管理人は業務行為を行っているわけですから、管理人と管理会社を相手に賠償責任が発生します。

こういった場合、業務行為で事故(怪我人)が発生しているわけですから管理人には救護義務が発生しますが

これを怠っており謝罪も無いことから、誠意無しと認められます。


賠償額に関しては、スーツは擦れておりますので同品又は同額、かばんも同じく。

医療行為については健保組合に連絡し第三者行為による負傷と届け出てください。

健保組合から加害者に請求が行きます。

慰謝料については重傷や入院を伴う負傷ではない軽症ですから、せいぜい数万円から10万弱ぐらいではないかと思います。


また書面による謝罪を要求しましょう。

あまりにも要求を無視するようであれば内容証明で賠償と慰謝料、謝罪を要求し、応じなければ少額訴訟上限の30万以内で請求するとベストかと思われます。


くれぐれも相手は管理人単体ではなく、管理人と管理会社だということを間違えないで下さい。


作戦の成功を祈ります。

◎質問者からの返答

詳しい情報に感謝します!


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