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2年間、親(自営・国保)の扶養のまま、社会保険に加入していたようです。入社時に扶養を外す手続きは、誰がどのようにすべきものなのでしょうか?

●質問者: zoo-zoo
●カテゴリ:就職・転職 経済・金融・保険
✍キーワード:国保 扶養 社会保険
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 5/5件

▽最新の回答へ

1 ● jyouseki
●0ポイント

http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/

社会保険庁:相談窓口一覧


2 ● krjojo
●50ポイント

http://www.kokuho.or.jp/

国保の広場 国民健康保険中央会

↑リンクで全国の国保連合会があります。

私も同じ状態になっていたことがあります。基本的には自動で切り替わらないので自分で手続きするしかないと思います。

知らなかった旨を伝えれば、二重払いの期間のお金は戻ってきますよ。

◎質問者からの返答

ありがとうございます!


3 ● kosuke2005
●50ポイント

http://www.yahoo.com/

Yahoo!

家族を扶養から外す時は?

現在被扶養者となっているご家族の方を就職・収入の増加等で扶養から外す場合、「健康保険被扶養者(異動)届」を提出していただき、「健康保険被保険者証」の返却をお願い致します。扶養から外す方が配偶者の場合、「国民年金第3号被保険者関係届」もお願い致します。

● 健康保険被扶養者(異動)届

● 国民年金第3号被保険者関係届(扶養から外す方が配偶者の場合)

◆ 健康保険被保険者証(削除対象者のもの

◎質問者からの返答

なるほどー。ありがとうございます!


4 ● konkonta
●80ポイント

http://www.balloon.ne.jp/yasumitu/nyusya.html

安光社会保険労務士事務所<京都府宇治市>労働時間管理、休日・休暇の管理、賃金制度、リスク回避・調査対応、就業規則・協定の整備、給与計算

入社時に、会社側より必要な書類の提出を求められますので、あなたはそれをきちんと揃えて提出すればよいだけですよ。(記入が必要な書類は会社が用意して渡してくれます。あなたが独自に用意する必要はありません。)

あとは事務員さんがやってくれます。

◎質問者からの返答

そうなんですか?

それがなかったので、自分・親の問題かと思っておりました。

ありがとうございます!


5 ● konkonta
●0ポイント

http://a-j.jp/tetsuzuki/

労働保険・社会保険などの手続き

先ほどの回答の補足です(ポイント不要)

誰がするべきか?という点では、会社がするべきです。という答えになりますが、個人の保険加入状況はわからないので入社時に自分で確認をする責任があると思いますよ。

社会人であるので、「親が・・・知らなかった・・」では通用しないと思いますので。

◎質問者からの返答

そうですね。

大変参考になりました。

ありがとうございます!

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