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会社からボーナスがもらえるか分かりません。会社に対して、有効な対峙方法を教えてください。

●質問者: turfy
●カテゴリ:ビジネス・経営 生活
✍キーワード:ボーナス 会社
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● shuntaro777
●20ポイント

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-4.html

賞与(ボーナス)の支給について

ここなんかいかがでしょう?


2 ● jklfds
●10ポイント

http://www.skg.co.jp/reports/jinjibymonthly/jbr_32.htm

賞与支給は業績意識を高める絶好のチャンス|人事バイマンスリーレポート|新経営サービス

業績を上げるのが一番有効だと思います。


3 ● Baku7770
●20ポイント

http://www.jca.apc.org/j-union/

インターネット労働組合ジャパンユニオン

現在労働組合がなく、会社はある程度の利益がある場合の手段です。


こういった個人労働組合の世話になるのが一番です。


4 ● TomCat
●20ポイント

http://www.geocities.co.jp/WallStreet/3959/

個人で交渉しようとしても会社が取り合ってくれないでしょうし、

個人の側の負担も大きすぎます。

ここは労働組合の出番と言うことになるでしょう。

勤務条件や賃金に関するあらゆる相談事の

勤労者側の相談窓口は組合です。


会社に労組が無くても、地域単位などで作られた、

誰でも個人で参加できる組合があります。

まずはそういうところに相談を持って行って、

話を聞いてみるのがいいと思いますよ。


こうした地域単位の組合も労働組合法上認められた労働組合ですから、

自社の社員が加入していることが明らかな組合から交渉の申込みがあった場合、

会社はこれに応ずる義務があります。


もし会社がこれに応じなければ、不当労働行為として

組合は地方労働委員会に団体交渉応諾の救済申立を行えます。

つまり、組合を通せば、確実に会社側と交渉の機会が持てると言うことです。


5 ● komiyatakun
●20ポイント

http://genuine-web.jp/

「 SOHOKEN 」立川、東京23区(中央、渋谷、新宿、品川、世田谷)他、全国対応!

ダミーです。それは明らかに違法です。

ですから、上司に「違法です」と

いってみてください。そのとき

ICレコーダーやビデオなんかとりながら

やれば向こうはあせるでしょう。


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