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プライドだけは高い無能な上司のせいで、精神的にも疲弊し、意味の無い作業ばかり命ぜられ残業が超過しています。部下たちの適切なフォローによる実績を自分の実績と勘違いしている有様。
完全能力成果主義の中、感情で部下を評価するため正すこともミスを注意することもできません。
あなたならどうしますか?

●質問者: mscmsc
●カテゴリ:ビジネス・経営
✍キーワード:2ch あなた いわし ゴマ ネット
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 50/50件

Q01.
A. ポイントゲット
14
A. それでも褒め称えゴマをする
4
A. 上司の上司に訴える
14
A. 2chやブログなどネット上で王様の耳はロバの耳をする
4
A. 会社を辞める(転職の準備を開始する)
18
A. 私的に嫌がらせを行う(精神的苦痛系)
6
A. 直接利害関係の無い同僚に相談する
7
A. 強力な社内ネットワークを持つ女子社員に相談し、上司が無能であることを知らしめる
11
A. 上司と対立してでもはっきりと誤っていることを言う
11
A. 労基署に訴える
6
A. その他(いわしに書いてください)
3
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