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食品メーカーの営業職に内定したのですが、県外にも営業所があり、転勤は免れません。実際の転勤の頻度と期間、また転勤の通知はどれくらい前にあるのかを教えて下さい。

●質問者: hatitaro
●カテゴリ:就職・転職 生活
✍キーワード:メーカー 内定 食品
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● masaqqq
●20ポイント

http://www.hatena.ne.jp/

はてな

URLはダミーです。

まず、頻度ですが以下が考えられます。

営業成績優秀→転勤

営業成績不振→左遷


私の場合、3年ないし、5年くらいで転勤や異動がありました。営業所も新規開設ということで、オープニングスタッフで異動もしました。栄転(?)ということで、係長昇進後(突然ですが、事前通知有り、決定後2週間で配属)、地方に飛びました。現地で5年の業務をしたあと、課長昇進で、東京へ戻ってきました。

◎質問者からの返答

ご回答ありがとうございます。


2 ● deepkun
●20ポイント

http://www.infosakyu.ne.jp/~hayurumi/tenkin.htm

???X?g??

会社によって違うと思いますが、私の場合は20日前に発表その1週間前に内示していました。他の会社の友人に聞いても通知はだいたい1ヶ月以内でした。10日前の人もいました。転勤の頻度も同じ会社でも人によって違います。会社で一人だけ、北海道、東京、北海道3ヶ月で転々とさせられた人がいました。嫌がらせだと思います。営業の人はだいたい3年に1回が一般的ではないでしょうか?3年経つとだいたい覚悟します。

◎質問者からの返答

だいたい3年が目安なんですね。。ありがとうございます。


3 ● sami624
●20ポイント

http://homepage3.nifty.com/sami624/index.html~030915

?g?????O??

営業所が複数ある勤務先の場合、だいたい3年程度で移動がありますね。長くても5年ですね。それ以上になると、顧客との癒着問題を監視する必要性が発生し、管理役職者の管理スパンを拡大するため、適度に転勤をします。

転居を伴う転勤の場合は、2週間程度前に打診があり、辞令とともに転勤。転居を伴わない場合は、当日辞令が出て2?3日後は新勤務地で仕事です。

◎質問者からの返答

詳しく教えて頂いて、ありがとうございました。

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