人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

教えてください。
本日、派遣先の会社より帰宅途中でバイクと接触事故をしました(ちなみに、私の信号無視です)。現在、派遣会社から社会保険に入る手続きをまだ行ってません。
これって今からやっても労災対象にもちろんなりませんよね?

●質問者: dldl
●カテゴリ:経済・金融・保険 医療・健康
✍キーワード:バイク 事故 会社 信号無視 労災
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● onihsan
●10ポイント

http://www.hokenworld.com/medical/a4.php

医療保険

無理だと思いますが・・・


保障がスタートするのは、加入申込、告知、初回保険料の支払いが済んだ日・・・

◎質問者からの返答

すいません。早速回答頂きましたが、労災の方の保険です。

やっぱ、無理ですかね。


2 ● onihsan
●20ポイント

http://rousai.sr-serve.jp/framepage.htm

労災保険(労働者災害補償保険)サイト

http://rousai.sr-serve.jp/framepage.htm

労災保険(労働者災害補償保険)サイト

労災も保険の一種である・・・

現在、保険には未加入の状態なのですから、労災であろうがなかろうが補償は無理でしょうね。

◎質問者からの返答

やっぱり…


3 ● JunK
●30ポイント

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA53/tobu_hp/soudan/soud_17.ht...

16 労災補償・労災保険

>事業主が労災保険加入の手続きをしていなかったり、保険料を支払っていない場合でも労働者は事業所を

>管轄する労働基準監督署に療養(補償)給付の申請をすることができ、保険給付を受けることができます。


http://www12.plala.or.jp/ts-office/q&arosai.htm#ro14

NOT_FOUND 404

>労災保険は、原則として労働者を一人でも使用していれば、労災保険に加入している加入していないにかかわら

>ず、法律上当然に適用されると考えられています。したがって、貴社のように労災保険に未加入であっても、労

>災保険の給付を受けることができます。


http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/haken/rodojoken.htm#...

>労働者を一人でも雇用する事業主は、労災保険への加入が義務付けられています。

>派遣労働者の場合も、業務上の傷病であれば、労災保険から療養費や休業補償を受けることができます。

>通勤災害も適用されます。

http://www.jeed.or.jp/elderly_data/download/qa.pdf


http://www.e-comon.gr.jp/roumu/qard01.html

労働保険について

>労災保険法では、労働者の故意または重大な過失等によって、当該労働者が業務上負傷し、もしくは疾病にかか

>った場合には、当該労働者に対する制裁的な措置として、労災保険給付の全部又は一部の支給を制限することが

>できる

◎質問者からの返答

ありがとうございます。希望が見えてきました。明日派遣元に連絡してみます。

ありがとうございました。

質問終了します。

関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ