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●質問者: kaihatsu
●カテゴリ:ビジネス・経営 医療・健康
✍キーワード:上司 医療 対応
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 9/9件

▽最新の回答へ

6 ● feng_shui
●0ポイント

http://eisei.med.okayama-u.ac.jp/jstress/eTools/index.htm

上記のゲーム(短時間で終了)を一度なさってみてください。上司の負担が非常に大きい理想論になっていますが、とりあえず文句の少ないアプローチの参考になるかと思います。


7 ● speedster
●0ポイント

http://coach.client.jp/business/

ビジネス・コーチング入門|コーチング実践会

[ビジネスコーチング]


部下が自発的に考え、自発的に動いてくれる、意欲・活力に溢れた職場をつくることができる手法として注目されています。


8 ● Raiden
●0ポイント

http://www.rofuku.go.jp/sanpo/

産業保健推進活動 - 労働者健康福祉機構

産業保健推進センターと言うところで、研修やテクノストレスに関する講座が無料であるようです。


9 ● daima229
●0ポイント

http://dvd.p-era.com/convenience.html

オリジナルDVD作成致します

上はダミーです。

確実にウツの第一症状がはじまっています。確実にウツになる前の「予防」が重要になってまいります。風邪みたいなものですが、一度なってしまうと治るまでが長いので、入り口で予防するのが重要です。まずは、社員のへの声かけ、名前を呼ぶ、等のメンタル面にも気を書けるのがいいのではないでしょうか?


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