人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

当社は人材紹介会社を中心に中途採用活動を行なってきましたが、最近は流石に履歴書の紹介も減ってきました。公募サイトの利用を考えているのですが、どうも転職サイトの営業マンのトークが信用できません。利用に適したサイトを教えていただきたく思います。募集職種は、営業(全国の各支店)、設計・開発(本社)です。産業機械メーカーです。

●質問者: kudoryo
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:サイト メーカー 中途採用 人材 会社
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽最新の回答へ

1 ● h8161
●40ポイント

http://bizcareer.nikkei.co.jp/

https://consultant.en-japan.com/index.cfm

転職なら[en]転職コンサルタント -年収800万以上の転職情報満載-

人事部勤務でもメーカー勤務でもないのですが、一利用者として使いやすいと思っているサイトを2つご紹介します。良いと思う理由は?マイページで条件を絞り込める、?その結果をメールで定期的に受け取れる、?案件が豊富の3点。こういったポータル的なサイトにどの程度まで幅広くアクセスできるかが業者選定の一つの鍵ではないかと思う。

http://www.jobengine.jp/

転職なら転職・求人情報サイト「ジョブエンジン」 全国の求人を簡単検索

http://www.jobdirect.jp/

転職サイト・求人情報サイト ジョブダイレクト

業者案件ではなく、企業の求人ページに直接飛べるサイトを2つご紹介します。業者サイトとの違いは、?企業名がズバリわかる、?求人内容が具体的でわかりやすい、?一方で待遇情報が貧弱、の3点。会社にそこそこ知名度があるとか求人内容が一味違うなどの特色が出せる場合、検討の余地があるかもしれません。


最後に一言、設計・開発の人はネットで網をかけたら案外釣れるかもしれないと思うのですが、営業職はどうなんでしょうか。エンジニアがネットサーフしている時間にお酒飲んだりしてるのがデキる営業マンではなかろうかと。周囲のみるかぎり、PCを駆使してここでご紹介したサイトに辿りつける営業職が何人いるだろうか…という感じなんですが。

関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ