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携帯サイトのマーケティングコンテンツを営業できる優秀な社員を採用したいと思います。いい採用方法を教えてください。

●質問者: cha8888
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:コンテンツ マーケティング 採用 携帯サイト 社員
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽最新の回答へ

1 ● amanehento
●80ポイント

http://www.p-masters.jp/career/index.htm

あたり前のことですが、こういった「ヘッドハンティング」をキーワードにした人材会社を経由するのがよろしいかと思います。「いい採用方法」とは確実な人材を短期間で安く確保することを期待されているのだと思いますが、そんなものはありません。こういったところなら経費を我慢できれば、良い人材が確保絵来る可能性が最も高いでしょう。

もっとも御社に「優秀な社員」とは具体的にどんな能力がある人物なのかという具体像がないとうまくいきません。もちろん「売上をあげてくれる社員」というような結果オーライの条件では条件になりません。

http://www.disco-career.com/?source=aws1

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