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社長に就任して就任祝いを頂戴したのですが、これのお礼はどうしたらいいのでしょうか?
具体的にお願いします。

●質問者: Sprint
●カテゴリ:ビジネス・経営 政治・社会
✍キーワード:社長
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● Baku7770
●20ポイント

http://www.festivalo.co.jp/shopping/wrap.html

FESTIVALO

相手が取引先、勤務先の場合は原則として、礼状だけです。


相手が親戚やご友人の場合、半額から倍額程度までのお祝い返しを礼状を添えて贈ります。


倍額とする場合は目下の親戚です。ご子息、甥子さんなどです。ちょっとしたお食事などに誘われてもいいでしょう。

◎質問者からの返答

礼状だしてないや(汗

お礼だけでいいのか〜。なんか悪いな〜


2 ● Baku7770
●20ポイント

http://bizdo.jp/factory/text/out/04-07.htm

?r?W?l?X????

1で回答した者です。


URLはご参考までに。この文章は新しい企業向けと格式のある会社向けが混在しています。例えば、「時下いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。」は新しい企業向けで、格式のある企業では「時下益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。」

「さて、このたびの株式会社○○代表取締社長就任に際しましては、早速ご丁重なお祝詞ならびに過分なお祝い品をご恵贈賜り、格別のご芳情に深謝申し上げる次第でございます。」も格式のある企業向けと言えるでしょう。


お礼だけでいいのか?。ってお礼だけにしなければいけないんです。取引先ということは経費処理されているわけで、それにお祝い返しをしたらどうなりますか?だから、返さなくていいのかではなくて、返してはいけないのです。

◎質問者からの返答

ああ、なるほど勉強になります。

まだお礼書いてない・・・・あう


3 ● mryokai
●20ポイント

http://www.hatena.ne.jp/

はてな

社長就任パーティーとか、開く場合もあります。多くの場合ホテル宴会場の立食パーティーで、会社の紹介や、経営方針などをスピーチし、ゲストの方に期待とか、語ってもらって名刺交換をお客様とします。

お客様どうしも名刺交換できて、いい機会になります。今からセットするのであれば、賀詞交換会とあわせて企画されてはいかがですか?

◎質問者からの返答

お披露目は斜陽産業につきやらないことできまってます。

特に今期は大変なので・・・。



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