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月に何時間以上働いたら社会保険に入らないといけませんか?

●質問者: perule
●カテゴリ:ビジネス・経営 生活
✍キーワード:社会保険
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● きゃづみぃ
●20ポイント

http://www.giraffe.jp/romuinfo/qa/qa_35.asp

アルバイトの社会保険加入要件は?:労務人事情報-人事・労務に関するQ&A

1週間に 20時間以上なので 最低でも 20時間ですね。


それで1年以上の雇用予定がなければ入らなくてもいいようです。

◎質問者からの返答

わかりやすいページのご紹介ありがとうございました。


2 ● porinki07
●10ポイント

http://www.venturejinji-senmon.com/shaho_kanyusuruhito.html

社会保険について-加入する人/しない人

適用事業所にフルタイムで常時雇用される人は、すべて社会保険制度に加入しなければなりませんがパートタイム労働者やアルバイト、法人の取締役等の扱いは、それぞれ制度によって異なる、とのことです。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。

わかりやすいです。


3 ● fruitage
●10ポイント

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/knkhou.htm#h3

???N????@ tk-o

勤務先が適用事業所でない場合や、個人事業主として自分ひとりで働く場合は、月に何百時間働いても、社会保険に加入する必要はないかと思います。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


4 ● newmemo
●30ポイント

http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/pa-toshakaihoken.htm

パートタイマー・アルバイトと社会保険の適用・加入条件・社会保険料・大阪労務管理事務所

?健康保険・厚生年金保険を参照してください。


> 1.1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること。

> 2.1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること。


原則は、雇用契約期間が2ヶ月以上で上記の条件を共に満たしている場合、社会保険に加入することになります。1日の労働時間が8時間・週休二日制の会社で、1週を単位とした場合、週に30時間以上勤務することで概ね該当します。


?雇用保険は、社会保険とは条件が違っています。


> 1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。

> 2.1年以上雇用される見込みがあること。


労災保険には、労働時間の要件はありません。

http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solution/training/train...

パート社員と社会保険 : SMBCコンサルティング

http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20021227A/

- 中級者向け - 社会保険 派遣で働くQ&A【パート2】 - [派遣で働く]All About

◎質問者からの返答

大変わかりやすいご説明ありがとうございました。

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