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●質問者: hiboma
●カテゴリ:就職・転職 生活
✍キーワード:あなた バイト 勝手 就職 想像
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 6/6件

▽最新の回答へ

6 ● rokunenme
●20ポイント

http://www.yahoo.ne.jp/

就職活動とアルバイトの面接は根本的にまったく異なります。

アルバイトならば、当面の仕事ができる程度の最低限の能力・やる気を見せて、予定を会社に合わせられる人であればそうそう落ちることはないです。

就職面接ですと、1分間ならばPRするポイントを明確にして、必ず体験談を混ぜます。(逆に作るときは過去の体験談からPRポイントをひねり出します。)

あとは集団・個人などのシュチエーションにもよりますが、体験談の中に面接官が突っ込みたくなるようなポイントを混ぜるようにしています。

◎質問者からの返答

アルバイトは最低限の部分をみせる か。なるほど

体験談にツッコミポイントを混ぜるって いいですね。


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