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社長含めて6人の中小企業で名ばかりの取締役(45才)ですが、社員(32才)の結婚のお祝いはいくらぐらいが良いでしょう?
ちなみに結婚式には出席しません。

●質問者: ms17541
●カテゴリ:生活
✍キーワード:中小企業 取締役 社員 社長 結婚
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/5件

▽最新の回答へ

1 ● tententireman
●20ポイント

http://www.jp-guide.net/manner/ka/money.html#wedding

????????}?i?[?u??????????v

3万円が相場でしょうか。


2 ● tkyktkyk
●20ポイント

http://www.catv296.ne.jp/~famisapage/kankonsousai.html

主婦サポート情報

URL先をご参照ください。

5000?10000円と書いてあります。


仕事上のちょっとした困りごとに対してよく参照している、手持ちの「ビジネスマンハンドブック」も参照してみました。

それによると、

『結婚披露宴に参加しない場合:部下?30代 ⇒ 5000円』とあります。


ですので、あとは取締役たるms17541さんが32歳の社員さんをどれだけ大事に思ってるかで額を決めればよいのではないでしょうか。


ちなみに、もし私が部下の立場で「ああ、ありがたいなあ」と思うのは1万ですけどね(笑)


3 ● tyousann
●20ポイント

http://www.i-wedding21.com/advice-2/oiwai.htm

結婚式の習慣/しきたり

特別取締役を意識する必要はないと思います。

友人レベルでいいと思いますよ。

もしくは普通の上司として、他の社員とあわせればいいでしょう。

社長より多いとまずいでしょう。

あと、地方によってしきたりはだいぶ違うでしょうから、もし参加されないのであれば1万円でもいいと思いますよ。


4 ● yudon
●10ポイント

http://www.oiwai.co.jp/ec/manners/kekkoniwai.htm#02

カタログギフト>お祝い本舗/結婚祝い

披露宴に出席しなかった場合

こちらはどうでしょうか?

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