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よい人材の集まる求人広告の出し方をご存知ありませんか?

●質問者: basic7
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:人材 広告 求人
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● chomon
●27ポイント

求人広告の出し方とは、広告内容に関してと解釈してお答えします。

望む人物像をまず明確にすること。ターゲットを絞り込むことで訴求方法は変わりますので、御社にとって良い人材とはどんな人なのか、それに対してそういう人は何を企業や職場に求めているのかを考えましょう。

質問のが漠然としているのですが、求人の王道は人を選ぶ前に選ばれること、自社の魅力を訴えることでしょうね。応募者に魅力と感じられるのはは望まれるものに当てはまってこそですよね。

私の親友が経営している会社です。evahgaiaの紹介と社長の浜原さんに言ってください。誠実で実力がありますよ。

http://osaka-net.com/ambition/outline.html


2 ● chomon
●27ポイント

求人広告の出し方とは、広告内容に関してと解釈してお答えします。

望む人物像をまず明確にすること。ターゲットを絞り込むことで訴求方法は変わりますので、御社にとって良い人材とはどんな人なのか、それに対してそういう人は何を企業や職場に求めているのかを考えましょう。

質問のが漠然としているのですが、求人の王道は人を選ぶ前に選ばれること、自社の魅力を訴えることでしょうね。応募者に魅力と感じられるのはは望まれるものに当てはまってこそですよね。

私の親友が経営している会社です。evahgaiaの紹介と社長の浜原さんに言ってください。誠実で実力がありますよ。

http://osaka-net.com/ambition/outline.html


3 ● KairuaAruika
●26ポイント

http://bbs7.com/index.asp?p=bbs462773

http://blog.mag2.com/m/log/0000186450

http://blog.so-net.ne.jp/chizu-yamamoto/2005-08-02

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