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入りたい会社があったとします。
しかし、会社の募集資格(学歴、年齢など)が満たしていない場合、あなたならどうしますか?

・こんなアクションをとる! ・こんな方法があるまた経験がある等を教えて下さい

「諦める」系は、ご遠慮願います

●質問者: mimi_nyan
●カテゴリ:就職・転職 人生相談
✍キーワード:あなた アクション 会社 学歴 経験
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 5/5件

▽最新の回答へ

1 ● hamtarozamurai
●20ポイント

採用担当者にコンタクトして応募させてもらえるようお願いしてみる。

自分が求人出す場合を考えると,学歴,年齢は必要だったから書いてみたとか,もしこの条件でいい人が来てくれなかったらと不安,とかいうケースが多いように思います。

http://q.hatena.ne.jp/

◎質問者からの返答

今回悩んでいるところは、誰でも知っているような大手だったので、厳しいとわかっていますが一度コンタクトしてみます。

そうですよね?、人事の人も責任があるわけですもんね。

自信ないですが、電話してみます!


2 ● tamo2_xvi
●20ポイント

アルバイトとして潜り込む。

もしくは最初は無給で使ってもらい、気に入ってもらった段階で

改めて雇ってくださいと言う感じに直談判する。

http://yahoo.com「ダミーです。」

◎質問者からの返答

なるほど

遠回りにはなりますが

学歴が会社の規定であるのなら

こういった方法もありですよね


3 ● J_is_James
●20ポイント

自分の長所を前面に押し出し、欠点はかくしておき、

最後に実は年齢が、、、と言う風に話す。

つまり、いいところを先に説明して、その話を膨らませて

そのまま決まりそうになったら、実はこんなことが引っかかるんですが、やりたいと思いますのでよろしくお願いしますって強くアピールするとたいがいはうまくいきます。

私も30歳までの仕事に35歳の私が採用されました。

がんばれ?

http://www/

◎質問者からの返答

言葉巧みなのも必要とされますよね

5歳オーバーしていたのに、採用されたなんて

すごい!!

積極的にぶちあたってみようかな

と、すこし勇気がでてきました(^^)q


4 ● wish-comes-true
●20ポイント

だめもとで電話してどうにか会ってもらえるようにしますね。

やはり行動力が大切です。


http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/contens/kintou/contens/pojithib...

◎質問者からの返答

有り難うございました。

今回初めて細かく読むことができました(><)


5 ● owl
●20ポイント

年齢制限オーバーは、職種にもよりますが、10年とか極端なものでなければ、意外と平気なものですよ。年齢以上にアピールできる事項を考えて、説明できるよう、担当者を納得させられるよう、準備してください。逆に、どういう人材を捜していますか、と、こちらから尋ねてみてもいいと思います。

少なくとも自分のほうから諦める必要はないです。とにかく、とにかく行動してみること。電話して聞いてみること。頑張ってください!

ASIN:B00005V8ZX

◎質問者からの返答

何事もまずは行動力が必要ですよね。

先を考えて消極的になっていましたが、

まずは行動を起こしてみなければ何も始まりませんね!頑張ります!

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