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●質問者: match7
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:うそ 会社 求人 法律 派遣
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 6/6件

▽最新の回答へ

6 ● seble
●19ポイント

法律論を抜きにという事ではあるのですが、

事前面接、つまり顔合わせは違法なんですよね?。

それはおいておくとして、派遣先が確定した時点で契約成立です。

就労日前でも契約が決まった訳ですから、その後に断るのは若干問題があります。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


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