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8月31日をもって会社を退職します。
退職したあと失業保険をしっかり貰いたいのですが、今からどういった手順を踏んでいいのかよくわかりません・・特に以下の点がわからないので明確にしておきたいです。教えて頂けると助かります。

・退職するまでに会社から受け取らなければならない書類、またはしなければならない手続きなど。

・退職後どこで何をしたらいいのか?
(恐らく職安に行って就職活動をしなければいけないのでしょうが、具体的に就職活動とはどこまでの行動を言うのでしょうか?職安は何を判断材料とそてこの人は就職活動をしてる→失業保険受給資格ありと判断するのでしょうか?)

・どれぐらいの期間、どれくらいの金額をいつから貰えるのでしょうか?

※ 私は会社を2年と5ヶ月勤め、自己都合で退職します。

●質問者: nekodaisuki
●カテゴリ:就職・転職 経済・金融・保険
✍キーワード:8月31日 会社 失業保険 就職活動 職安
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 8/8件

▽最新の回答へ

1 ● batti55
●17ポイント

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h1.html


2 ● jahno
●16ポイント

失業保険のもらいかた

http://www.1sitsugyou.com/

詳しく載っていますよ。どうぞ参考にしてください。


3 ● TOURCONTAKUTER
●17ポイント

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

基本的な部分はこちらをご覧ください。年齢により金額がことなり、給付期間は90日間です。

自己都合などで退職された場合、待期期間満了後3ヶ月間は基本手当が支給されません(離職理由による給付制限)が、この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、原則として3回以上の求職活動(ハローワークへ行く)の実績が必要となります。


4 ● pikupiku
●16ポイント

http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/av/028/

早わかり! 失業保険の手続きについて

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

失業保険の給付、手続きについて


5 ● TOURCONTAKUTER
●16ポイント

http://www10.ocn.ne.jp/~syokuan/kunren/qanda.htm

ポリテクセンターなどで開催する職業訓練を受ける場合は、即受給+訓練手当がもらえます。


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