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企業の人材を獲得または育成するための手段は何があると思いますか?

●質問者: buutaro
●カテゴリ:ビジネス・経営
✍キーワード:人材 企業
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● flying_baobab
●27ポイント

人材獲得・・・ヘッドハンティング

ヘッドハンティング会社の例

縄文アソシエイツhttp://www.jomon.co.jp/

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


2 ● sylphid666
●27ポイント

人材獲得・・・新卒採用のコンサルティングを行っている会社です。

ワイキューブ

http://www.y-cube.co.jp/

人材教育・・・企業向けの教育カリキュラムもある大学です。

産業能率大学

http://www.hj.sanno.ac.jp/cgi-bin/WebObjects/107c2074456.woa/

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


3 ● takeship
●26ポイント

●;現役の企業人材をスカウトする方法にはヘッドハンティング会社など人材会社などがあるが、もっとも安い方法としては、日本商工会議所が行っている「企業等OB人材マッチング事業」がある。企業をリタイアして働く意欲のある「OB」のデータベースが使え、格好の人物がいれば、各商工会議所にいるコーディネーターに「お引き合わせ」を頼めばいい。キャリアのある意外な人に出くわす可能性もある。

http://www.objinzai.jp/demo/demo.shtml

◎質問者からの返答

ありがとうございます。

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