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面接採用の電話をしたら、3連続で断られた なぜ?
倉庫内の包装作業のパートさんを雇いたく募集をかけた所10名応募があり
実際に来られた方は8名です
私は23歳で社長をやっており包装作業は父と母の合計3人でやってます
そこに1人の方を入れるのでやりづらいのかな?とは思っています。
1番よさそうな方に採用の連絡をしたら、翌日「家で忙しいことがあり、働けなくなった」
との事2人目、3人目も同じような理由
どれも、信じがたい内容で3回連続となるとなにかこちらに原因があると思っています。
考えられるこちらの問題点は
私が若く、かつ坊主頭であった。Yシャツにネクタイ、スラックスで面接官をしました。
ニコニコ顔で面接をしたほうがよいと思いそうした。
あまり、笑顔すぎもよくない?
丁寧な口調でしゃべりすぎたかも?私はものすごい腰の低い人間です。
もうちょっと社長らしくエラそうに貫禄を出したほうがよかったかも?
倉庫内は比較的きれいだが照明がややくらいので暗いイメージに見えた
面接に来られた方は28?47才の全員主婦です。
何か私たちに問題があれば喜んで改善をしたいと思っています。
アドバイス頂ければありがたいです。


●質問者: huruta
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:23 28 アドバイス イメージ シャツ
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 22/22件

▽最新の回答へ

1 ● midoring
●13ポイント

3名さまとも、同じ理由で断られたのですか?

3名とも家で忙しいことがあって働けなくなったとのことだと、オドロキですね

しかしながら、これだけでは、偶然の可能性も無いわけではないですね

世の中奇遇というこも多いですから

もう一度募集をかけてみてもいいのではないですか?

また、それぞれ感じ方がありますから、偶然その3名さまは、質問者様との相性が悪かったということもあります

笑顔なんていいではないですか!

私だったら、とても好印象を受けます

こうして、捕らえ方は沢山ですので、気にせず、またチャレンジしてみましょう

◎質問者からの返答

3名共に同じように家で忙しいことがあったというような理由です。偶然だと思いたいですが、3連続なので、なにかこちらに問題があったのかなと思っています。私はあきらめないタイプなのでまた、違う求人で募集するか今回面接したほかの方を採用するかで対応しようと思っています。


2 ● hanatomi
●13ポイント

私だったら労働条件の方が気になります。

時給

勤務時間

給料の支払い方法

週何時間働かせてもらえるか

もしもの時に休んだりできるか

労働する場所、労働内容が 体力、精神的に大丈夫か

(寒い、暑い、重い、その他)

長時間なら休憩時間はきちっととってくれそうか

交通費が出るのか

交通の便は良いか


勤務時間はタイムカードなどできっちりかんりしてくれるか

又、主婦なら家事との兼ね合いで

帰りたい時間は守れるのかなども大事な点かもしれません。

私の場合は、そういった条件が頭に浮かびます。

◎質問者からの返答

自給はこちらの地域、業種ではやや高めの700円です。

求人詩の担当さんもこの条件だと応募は結構集まると思います。

との事でしたし、実際は面接できなかった方を含めると15名電話をくださいました。

勤務時間は主婦の働きやすい9時から4時まで、

給料は末〆10日、銀行振り込み、休みは日祝、で土曜は応相談、年間100万円ほどの支払いになる予定、

用事のときの休みはできる事は伝えました。

交通費支給、倉庫内で暖房が効かないので寒い、(暑い)重い荷物なし。

作業場所はホットカーペット、電気ストーブあり。

交通の便はよい、タイムカードできっちり管理していますが、それは伝えていません。

4時が定時ですが、最高で5時までの残業があります。(残業がある場合は通常10分か20分程度で5時まで残業になったことは一度も無いこともご説明しました。)

条件的にはよそに比べてもいいと思っています。


3 ● ttz
●13ポイント

文章だけではなかなか状況までは分かりませんが、

・人間的な雰囲気

・勤務地の雰囲気

・給与と仕事のバランス

がイメージと異なる事は良くあります。

自分もアルバイト・就職活動でこちらから断った事は多々あります。たいていが、勤務地の雰囲気が抱いていたイメージと違ったり、人間関係が上手く築けなそうだと思ったためです。

基本的には、素の姿を見て判断してもらえばいいと思うので、採用する側が何かを変える必要は無いと思うのですが。

極端な話、時給を2倍にすればすぐに決まると思います。そのあたりのバランスが難しいのだと思います。

◎質問者からの返答

・人間的な雰囲気

・勤務地の雰囲気にもしかすると問題があったのかもしれません。

給与と仕事のバランスは割りといいほうだと思っています。自給はもう少しは上げれるので検討してみます。


4 ● kamisama
●13ポイント

あなたも8人面接して1人だけ採用しようとしています。

その断った人たちも、8個くらいの面接を受けて一番良さそうなの1つに就職するんですよ。別に断るのも珍しくないですよ。

なんか、質問文を読んでいると、雇って貰うほうから断るなんか間違っているみたいな考えを持っているように感じます。もしかしたら、そういうのが態度ににじみ出ていたのかもしれませんね。

◎質問者からの返答

私は面接を受けて断ることが、面接を受ける側にあるという事を想定していませんでした。逆の立場の場合で今までの私の経験でそのようなことがなかったためかもしれません。たしかにそういった態度が出ていたのかもしれません。


5 ● molokheiya
●13ポイント

文面で拝見する限り、直す点はないと思います。

本当に働けなくなったのではないでしょうか。

それよりも、「家で忙しいことがあり・・・・」と言ったのですか。

平気でこんなことを言う人は、雇わないほうが良かった!

家事が一番大事ですと言っているのですから、いつ休まれるか分かったもんじゃにないです。

◎質問者からの返答

確かにそういった理由で断るくらいなら他の理由を言われるほうがうれしいです。

たぶん、そんな理由ではなくて他の理由があるですが、いいづらいのでそういった理由をおっしゃったのだと思います。


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