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プライバシーマークを取得すると、色々と業務に支障をきたすと聞きますが、具体的にどんな“支障”があるんでしょうか?


事業規模が拡大中(急成長中)だと尚更大変だとも聞きました。


何か事例をご存知の方は教えてください。

●質問者: donomiti
●カテゴリ:ビジネス・経営 コンピュータ
✍キーワード:プライバシーマーク
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● sadajo
●23ポイント

http://www.osaka.cci.or.jp/Seminar_Event/privacy_mark/p_merit.ht...

>プライバシーマーク取得には多くのメリットがございますが、一方でデメリットもございます。


2 ● agguy
●23ポイント

Pマークでは個人情報を含めて、

業務フローを確立して、個人情報が何処にあって、

それをどのように扱っているか明確にする必要があります。


事業規模が拡大中(急成長中)の場合、

会社の組織が変わったり、担当部署が変わったり

する可能性が多いので、

その都度フローを確立し、

提出する必要があるからだと思われます。


確かに面倒な点は多いです。

Pマークをとることで社会的信用が上がるらしいので、

その点とオーバーヘッドが大きくなる点との

兼ね合いで業務に支障が出たりする可能性はあると思います。

◎質問者からの返答

ありがとうございます


3 ● KairuaAruika
●22ポイント

http://www.kobe-cci.or.jp/keiei/p_mark/chui.html


4 ● tamtam3
●22ポイント

ISO絡みは 仕事上差し迫った場合を除いて、できるだけ取らない方がいいですよ

それに一度取得したにもかかわらず 不祥事をおこして外される方がダメージは大きいですし



ルールが厳しくて足かせにしかなりません

ちょっとした変更すらできない しかもその度に費用が発生するものばかり

社内教育も必要ですし、一つのマーク付けるだけにしては、費用がかかりすぎます。

プライバシーマークも 取るんじゃなかった資格の一つだと、私は思ってます。

数百万の費用を捻出する為に、どれだけ売り上げを上げないといけないのかと

安全が増すとか、信頼されるとか言われてますが、所詮業界の宣伝でしかなく(溜息

そもそもISO絡みで仕事が取れるほどこの世界 甘くはない筈です


もし取得をめざすなら、社内にコンプライアンス部でもおいて、

2?3人貼り付けておく覚悟をしておいてください

業務の片手間で取ると、どうしても必要な社内教育とかがおろそかになって、

せっかく高い金をだして取得したプライバシーマークが剥ぎ取られる可能性がでてきますよ

http://www.jti.co.jp/JTI/compliance/compliance.html

◎質問者からの返答

ありがとうございます。

後悔されている方のご意見、参考になります。

具体的にどんなことがマイナスになりましたか?

もしよろしければお教え下さい。

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