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法人の季節業務としての法定調書合計表と、給与支払総括表について、提出を怠った場合は、罰則などありますか?

●質問者: seizyou
●カテゴリ:ビジネス・経営 経済・金融・保険
✍キーワード:法人 給与
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽最新の回答へ

1 ● kappagold
●35ポイント

法定調書合計表を提出しない場合、罰則規定はあるそうですが、未提出の法人もあるそうです。罰則規定を適用された例がないようです。

http://ameblo.jp/taxpayer-right/entry-10007416241.html

給与支払総括表に関しても、提出しないでいたら税務調査が入り、刑事罰まで書いてある法律を突きつけられて大変な目にあった人がいるという情報もあります。

半端な罰則規定より、税務調査が入ることのほうが大変そうですので、出しておいたほうが良いようです。


2 ● white-cherry
●35ポイント

あとで、電話かかってきます

出してくださいと

それだけです。。。

実際、こんなことをいうのもあれですが、

期日(1/31)後に提出する人もいますし。。。

http://www.yahoo.co.jp/

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