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人材輩出企業と聞いて思い浮かべる企業を教えてください。(但し、リクルートとIBMは除く)

●質問者: hdtsm
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:リクルート 人材 企業
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 19/19件

▽最新の回答へ

[1]ソニーでしょうか。 kingkoji

ソニーってOB会があったり、出戻りの人も多数いるそうです。


[2]野村證券 ekzywpozd

が思いつきます。


[3]外資系 MC2

P&Gのマーケティング(現GE CEOのジェフイメルト)

GE (FMPとかCAS、財務プログラム)

マッキンゼー(ルイスガースナー)

Boston Consulting(樋口さん?元ダイエーCOO)


[4]>1 私もソニーに一票 sylphid666

人材輩出企業ってイメージありますね


[5]マイクロソフト tamtam3

社内教育に金をかけている所は、すごいです


[6]インテリジェンス zabadaq

サイバーエージェント藤田社長とか。


[7]中央官庁 kanopi

官庁が最強です。

超一流企業の役員を継続的に供給することさえあります。

一般従業員にしても破格の待遇。

さらに各種社団、財団の理事なども多数輩出。

しかもそれら人材は超優秀で、そうした人材が居る会社・法人は何故か反映するという。


[8]>3 ゴールドマン・サックス(Goldman Sachs) h_a_t_e_n_a_001

ヘンリー・ポールソン(第74代米国財務長官)

松本大(マネックス証券代表取締役CEO)


[9]業界限定ですが taisho

外食業界なら、株式会社すかいらーくが多数のライバル企業の経営幹部を輩出しています。

ワタミにしても、サイゼリヤにしても、大きく急成長した外食チェーンの経営幹部の経歴チェックすると結構すかいらーく出身の人はいますね。


[10]>5 マイクロソフト came8244

マイクロソフト・エバンジェリスト(伝道師)という普及サービスに参加したことがあります。


[11]ITに限りますが agguy

インテリジェンスと楽天出身の方が多い気がします。


[12]>3 GE Mook

ゼネラル・エレクトリック(GE)は経営者人材の宝庫といわれ、しかもGE出身者をCEOに招聘しただけで、株価が跳ね上がる。

といわれており、前CEO のジャック・ウエルチ自身が20年間で築いた企業文化自体も人材を活用することを最も重要視しています。

ジャックの後継者(現CEOはジェフリーイメルト)争いで敗れた残りのふたり は、直後に他企業のCEOに招聘されました。

ジェームズ・マックナーニ ⇒ 3M CEO ⇒ ボーイング CEO

ロバート・ナーデリ ⇒ ホームデポ CEO


[13]シンクタンク Yoshiya

野村総研とか日本総研、旧三和総研など


[14]キーエンス j3672

営業の社員は、少なくない人数が他社へ転職していくようです。


[15]アスキー minami0111

なんとなく、


[16]>3 P&G lepantoh

プロクター&ギャンブルは多くのCEOを輩出していると説明会で聞いた気がします


[17]新聞社 takahiro_kihara

論説委員まで登り詰めると、引退しても本書いたりして儲けられる。


[18]>3 ボストンコンサルティンググループ rougenoir

インデックス・ホールディングス現社長とかかな。


[19]>1 私も tekubi

まずソニーを思い浮かべました。

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