人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

【外資系IT企業の待遇面談で質問すること】
外資系IT企業から内定をもらいました。
今度待遇(年収等)のうちあわせがあるとのことで行ってきます。
この場ではどのようなことを質問すべきでしょうか?
箇条書きで何点か挙げていただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
※希望年収はすでに面接時に一応伝えてあります。

●質問者: mukoubuti
●カテゴリ:就職・転職 人生相談
✍キーワード:企業 内定 外資系 希望 年収
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● itoyou
●18ポイント

福利厚生

休暇

勤務時間


2 ● felix33
●17ポイント

時給とか昼の弁当はでるかとか、交通費はいくらまで支給されるか、休憩は何回あるか


3 ● TNIOP
●17ポイント

内定を貰った後なら、残業や休みなど面接時に聞きづらいことを聞いておくといいかもしれません。


4 ● markII
●17ポイント

勤務地の希望

仕事の評価について

勤務形態


などが考えられます。


5 ● affiliate_with
●17ポイント

1)俸給の内訳。固定分と査定分(変動分)の金額あるいは比率。

2)査定分(変動分)俸給の決定方法。

3)定期昇給の有無(外資系だとない可能性高い)と、昇給の基準(例えばポジションが上がらない限り昇給しないとか)

4)退職金の有無とその基準

5)社会3保(雇用、健康、厚生)の会社負担割合(日本ではふつう50%?75%)

6)次年度俸給の決定方法や業績評価制度と俸給および待遇の関係。

7)有休休暇日数と病気休暇の有無。

そんなところでしょうか。お役に立てば幸いです。


1-5件表示/7件
4.前の5件|次5件6.
関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ