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7ヶ月間 私の会社で働いている派遣社員がおります。派遣会社への支払いは時給1400円です。
私の上司が、1250円への値引き交渉を行い、従わなければ、やめさせるといっております。
違法行為っぽいのですが、どうでしょうか?

●質問者: jo4986jp
●カテゴリ:ビジネス・経営 生活
✍キーワード:50円 どうでしょう 上司 会社 派遣
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● hiramatsu_kg
●0ポイント

バイトですから、なにもできませんね。http://end


2 ● KUROX
●40ポイント

違法ではありません。

あなたの会社は、派遣元と契約してるんです。

で、その契約条件に違反がない限り法的に問題ないと思います。

契約がどうなってるかですね。

http://www.mori-office.net/new_page_4.htm

#道義的にどうかは別ですけどね(^^;


3 ● minkpa
●40ポイント

派遣先の会社が派遣社員と直接交渉することは出来ません。


派遣社員は派遣元会社と雇用契約をしており、派遣先は派遣元と契約をしています。

ですから派遣先の会社が派遣社員を辞めさせることは出来ません。


給料の値下げや契約するかどうかは自由ですが、金額の交渉は個人に対してではなく派遣元としないと意味がありません。

http://q.hatena.ne.jp/1187270982

◎質問者からの返答

ありがとうございます

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