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企業にメールで各種問い合わせをする際の文章のひな形を探しています。今回は採用活動についての問い合わせに使います。

どういった風に書けばよいでしょうか。問い合わせ文章を作成する際の注意点やマナー、暗黙の了解などありましたら、併せて教えてください。

また、企業が表向きには採用応募の受付をしていない場合や締め切ってしまった場合に、受け付けてもらえるようにする方法がもしありましたら、教えてください。
よろしくお願いします。



●質問者: そるびん
●カテゴリ:就職・転職 人生相談
✍キーワード:マナー メール 企業 作成 採用
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 2/2件

▽最新の回答へ

1 ● KUROX
●35ポイント

■メールサンプル

http://www.meisei-syukatsu.net/step4/writemail.html

http://real9.web.fc2.com/reizyou/mail.html

------------------

■社会人へのメールの書き方

http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU2006102...

------------------

>企業が表向きには採用応募の受付をしていない場合や締め切って

>しまった場合に、受け付けてもらえるようにする方法がもしあり

>ましたら、教えてください。

電話で交渉するのが良いと思います。

メールでは交渉しにくいと思います。

相手の迷惑にならない程度の時間を使って交渉。

まず大手は締め切ったらもう無理だと私は思います。

履歴書を送れるところまでがんばって、履歴書と自己PRとを

郵送で送って、結果待ちでしょうかね。


2 ● hayashi_rice3
●35ポイント

http://www.find-job.net/support/saiyo/coread0706.html

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