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お年寄りの上司の機嫌を損じて、それを取り戻すにはどうしたらよいでしょうか。

●質問者: filofax
●カテゴリ:ビジネス・経営
✍キーワード:上司 年寄り
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 6/8件

▽最新の回答へ

1 ● hanatomi
●19ポイント

●機嫌を損ねた原因があれば、正直に素直に謝る。正す。

それが一番だと思います。

●仕事をきっちりして認めてもらう

●礼儀正しくマナー良くし、すこしずつ信頼を回復し、かわいがってもらう

●孫の写真をほめる


2 ● sakrambom
●19ポイント

どのように「機嫌を損じた」かにもよると思いますが、何か失礼なことを言ってしまったのならば、素直に謝罪したほうがいいかもしれません。

何気なく雰囲気を壊してしまった、という感じで、わざわざ謝罪するほどでもないという時は、「相手の方の得意分野・専門分野に話題をもっていく」というのはいかがでしょう。お年寄りは往々にして自分の話をすること、それを誰かに聞いてもらうのが好きなような気がします。

何か機会があったときに、その相手の方の好きなこと、またはよく知っていることなどに話題をもっていき、素直に耳を傾ける、またはその話から学ぶなどの謙虚な姿勢を見せてみてはいかがですか。


3 ● minkpa
●18ポイント

贈り物をしてみてはいかがでしょうか。


4 ● Sag_Chicken
●18ポイント

とにかく立てる。なつく。あなたのことが好きです、尊敬していますという態度を示す。

あまりあざとくないほうが良いが人によってはあざといほど持ち上げる


5 ● harumi2
●18ポイント

機嫌を損じてしまった原因は何でしょうか。その内容によって 謝罪しなければいけないような内容なのか、どうなのかで違ってくると思います。 原因がわかっているなら 素直に謝り 許してもらうように努力したほうがいいと思いますよ。がんばって下さい。


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