人力検索はてな
モバイル版を表示しています。PC版はこちら
i-mobile

寸志は手渡し?
会社を経営しているのですが、寸志をアルバイトに出そうと思っています。
給料といっしょに振り込むのか
手渡しをして受領印をもらうような感じにするのか
どっちのほうがいいのでしょうか?
色々なご意見をお待ちしております。

●質問者: huruta
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:アルバイト 会社 意見 経営 給料
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● you-pon
●19ポイント

手渡しでいいと思いますよ

http://www.oosaki-d9.com/06gift.html

http://sunshi.livedoor.biz/archives/50075869.html


2 ● crocs
●19ポイント

手渡しの方が給料とは別にもらえるものという

感じを持つのでうれしいですね。

給料と一緒に振り込むと事前に言ってても忘れたり

して気付かない場合があるので

やっぱりバイトの気持ちを考えたら

手渡しの方がうれしさは大きいと思います。


3 ● bakuto
●18ポイント

寸志ならば手渡しのほうが良いと思います。

もらう方とすれば銀行振り込みでも手渡しでも、もらえる金額は変わらないのですが、現金をその場でもらう方が受け取った事が実感できるので、心情的には良いと思います。

私が昔働いていた会社では、給料は振り込みでしたがボーナスは手渡しでした。

初めてのボーナスは30万程度でしたが、当時18才の私には大金でした。

自分で働いて得たお金を目の前で渡される・・・・

あの時の気分は今でも忘れられないです。


4 ● murokawa1131
●18ポイント

寸志読んで字の如く詰り小さな心遣いと言うのですが。勿論手渡しで現金に限られます。給料と一緒でもかまいません。


5 ● KUROX
●18ポイント

>手渡しをして受領印をもらうような感じにするのか

ボーナスの意味合いでの寸志だと思うのですが、

受領印要るんでしょうか?

受領印要るのなら、面倒だと思うのですが・・。

時期的にもボーナス時期に支給したほうが、なんとなく寸志をもらった

と印象が残りやすいのではと思います。

家族もちでない限り、

口座振込みでも現金手渡しでも変わらないと思いますけど。

口座振込みでも、金額とか明細を寸志として手渡しすればよいと

思うので。

たぶん、源泉とかの税金関係はどっちにしても同じなので、現金わたしでも

関係ないと思います。本当の小額で(1万円以下?)、寸志として認められるのなら

源泉とかの必要はないと思います。


1-5件表示/7件
4.前の5件|次5件6.
関連質問


●質問をもっと探す●



0.人力検索はてなトップ
8.このページを友達に紹介
9.このページの先頭へ
対応機種一覧
お問い合わせ
ヘルプ/お知らせ
ログイン
無料ユーザー登録
はてなトップ