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約半年間、派遣社員として働いていた人があと一ヶ月で職場を去ります。その人の属する約15人のグループのマネージャは、その人の退職をメールにてアナウンスしましたが、そのメールの中で送別会などを行なう予定であることを言っています。それに対し、その辞めていく人は、1. あまり長く働いていない、2. 仕事で直接関わったのはグループの中の数人だけ、3. 誰にとっても忙しい時期、という理由から、送別会はやってもらわなくてもよいと考えています。それで上記のメールへの返信にグループ全員へのCCをいれて、事情を説明して「心遣いには感謝していますが、やらなくてもよいですよ」ということを連絡することを考えているようですが、この連絡が失礼にあたるかどうかを気にしています。この連絡は失礼にあたるのでしょうか。

●質問者: spin6536
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:CC なう アナウンス グループ マネージャ
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 10/10件

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1 ● kappagold
●15ポイント

失礼だと思われる場合がありますので、失礼に当たらないように断るのが重要です。

理由を述べてそのまま断ると、自分勝手な奴だとか失礼だとか思う人はいます。

そして、断りは全員に入れるのではなく、チーフだけにするのが良いでしょう。

送別会がなくなったときは、またチーフが連絡する形の方がいいです。

チーフの承諾なしで、全員にCCで断りをおくった場合、チーフは何も出来なくなってしまうため、面子をつぶされたと思われる危険性があります。


断りは、メールより直接の方が良いのですが、普段あまり話をしていなければメールでも良いと思います。

基本的には、

1.あまり長く働いていない、2. 仕事で直接関わったのはグループの中の数人だけ、3. 誰にとっても忙しい時期、という状況にも関わらず、送別会を行ってくれるという申し出があったことに対するお礼。

これまでに仕事でお世話になったことへのお礼。

を述べた上で、退職前退職後に私用(何でもいいです。勉強でも習い事でも、友達づきあいでも、親とゆっくりしたいでも、)があって、中々時間が取れないので、遠慮したいという、婉曲的な断り。

そして+αの余裕があれば、(完全に断るのは悪いので、最後にちょっとだけ譲って)、もしお言葉に甘えられるなら、記念に皆と一緒の写真だけをとっておきたいのですが、お計らいくださいますでしょうかなど、送別会の代わりになってあまり負担にならない申し出を行なう。

上記のような構成が良いと思います。


まぁ、ここまでする必要もないかもしれませんが・・・。


2 ● なぽりん
●15ポイント

別に失礼にはあたらないとは思いますが、

全員で説得にかかったわけではないので・・

多数をわずらわせるのが申し訳ないのなら、

ボスにだけ理由を言わずに中止を連絡してもらい(決定事項としての連絡)、

あとで退職時にでも、関わったひとりひとりにちょっとしたお菓子

たとえば高級なおせんべい2枚入り袋+連絡先ハガキなんかを手渡して

挨拶まわりするという手があると思いますよ。


3 ● どんぺい
●15ポイント

何を気にされているのかわかりませんが、その本人が必要ないというのなら、お礼と共に、断りのメールをそのメールの全返信で返すべきです

それも早くに


マネージャーとしては、派遣社員ではあるが、半年間も頑張ってもらったんだからと言う気だけで誘っているのだと思います

年末の忙しい時期だからはあまり関係ありません

ただ、年末に辞めるから、年内にやろうと言っているだけでしょう


やはり、派遣と社員は違います

ただ、それでもやろう言う気にさせるだけの人であったのでしょう


わざわざ、お礼の為に、何かを持って挨拶回りも社員じゃないんだから、必要ないです

あくまでも、派遣です

派遣だからこそ、断って良いんです

そういう人間関係が嫌だから、派遣になられたんじゃないかなと思います

それでも、断れないというなら、嫌々でも開催してもらって、参加すれば良いんじゃないですか

するしないどちらにしても、早く判断をして、答えることが社会人として必要な最低限のマナーです

忙しい、年末なんだからこそ、素早く


4 ● yamadakouzi
●15ポイント

「心遣いには感謝していますが、やらなくてもよいですよ」と言う文書はおかしいですね。相手の「やってやる」と言う気持ちと「感謝してます」と言う言葉の裏に「やらなくてもよいですよ」と言う自分主体の断りの言葉が混在してますから。はっきり「行きたくありません」とか「他に用事がありますので参加できません」と言うのがストレートですが気持ちが伝わります。「迷惑です」は絶対避けるべきです。また、CCで全員にメールを送るのはこの場合賛同を求めているようにとられ、計画した人に対し、ケンかを売ってるようにもとられかねません。


5 ● harumi2
●15ポイント

別に失礼ではないと思います。全員にではなく 中心になっている人にだけ 丁寧にお断りメールをして みんなで分けられるようなお茶菓子をあげるだけでもいいと思います。 ただし断るときですが、送別会をしてくださるという事ですが、私のほうでなかなか時間がとれず みんなに合わせてもらうわけにもいきませんので、お心遣いには感謝致しますが、送別会はしない方向でお願いできませんか?お心遣いには感謝致します。でいいと思いますよ。いきなり

なしでというと カドがたつといけないと思います。


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