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女性の方に質問します。何かで読んだのですが、職場などで女性の方は一度嫌いになった人は二度と関係修復できないとか。本当でしょうか。
職場の後輩の女性と仲が悪くなって困っています。

●質問者: hosu
●カテゴリ:ビジネス・経営 人生相談
✍キーワード:女性 職場
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 6/6件

▽最新の回答へ

1 ● motsura
●27ポイント

URLはダミーです。

http://q.hatena.ne.jp/1200409721

難しいけど可能だと思いますよ。

相手が大人な対応をしてくれる人なら、話す席をもうけて誤ればいいんじゃないですか?

相手が幼稚な人ならどうにもならないと思いますが。

◎質問者からの返答

可能でしょうか。

もう何年も同じチームなんですが。


2 ● cymneve
●27ポイント

女性に限った話ではありません。

職場での人間関係が一旦トラブルと修復はムリです。

ある程度の規模(一つの職場に100人以上居るような)職場なら、人の出入りも少なくないので

人の入れ替わりに伴い、過去のトラブルとして希薄になることはあります。

10名以下の部署では、絶対快復しません。

http://q.hatena.ne.jp/1200409721


3 ● halfmoon0419
●26ポイント

妬み、恨み、妙な仲間意識など、女性特有の感情が絡んでいる場合が多いと修復は厳しいでしょうね。

ただ2度と修復不可能だとは思いませんが、どうしてもしこりが残ってしまうかもしれませんね。

相手の性格もあるし、あなたの歩み寄りのしかたや相手に受け入れる姿勢があるかなど、当事者同士で解決しようという姿勢を我慢強く持ち続けられるか、もしくは、あなたが大人になって、それなりに距離を置いて、深く相手にしないか...とにかく女性は難しい。(>_<)

私も女性ですが、関わり方がとても難しいといつも思います。

会社に遊びに行ってるわけではない、仕事をしに行ってるんだから!と割り切って付き合ってます。(^^;)

http://q.hatena.ne.jp/

◎質問者からの返答

お互い口を聞かないくらいですね。

全体的に女性は苦手なので。男性のチームメートとはうまくやっているのですが。


4 ● umi_no_shizuku
●10ポイント

「話す席」は設けない方が良いです。

職場に「人の好き嫌い」を持ち込む女性は間違いなく幼稚です。

そういう「場」に呼ばれると、事に第三者を交えると吊るし上げられたように曲解し「悪者にされた」「トラブルメーカーのレッテルを貼られた」「あなたのせいで」と逆切れして逆恨みして、さらに幼稚なタイプなら他の女性社員の前で被害者っぽく泣いてみるくらいの事をしかねません。

かと言って2人っきりと言うのはセクハラに結びつけられかねませんしね。

どうしても彼女に関わらなければならないならともかく、なるべく直接話しかけないように、集合等する場合もできるだけ彼女から遠い位置に立ち近付かないようにした方が良いです。

女性で人の好き嫌いの激しい人は嫌いな対象者が物理的近距離に来られるのも嫌なのですから刺激しない事です。

注目されるとことさら「私はあなたが嫌いよ」と周囲にアピールするような態度に出かねません。

逆に巧く刺激しないでおけばそういうタイプは多分やがて別の方に「嫌悪感」の対象が移って行きますよ。

次の方には気の毒ですが。

http://q.hatena.ne.jp/1200409721


5 ● kaguya_hime
●10ポイント

こんにちは。


職場での人間関係、難しいですよね、特に女性は(笑)

私もほかの方のように、もう修復不可能だとは思いませんが、こちらが大人になって割り切ったほうが良いと思います。

どんな職場でもいろんな人がいるし、考え方も違って当然なので、その人はそういう人なんだと思って気にしない。

気にするだけ自分にとって損です。

そして、どうしても我慢できないようなときは、相手の愚痴を会社の人にはなるべく言わないで、家族や会社以外の友人、

または、カウンセラーやこのようにネット上で思いっきり吐き出すのがいいと思います。

難しいですけど、会社では、すっきりした顔で笑顔でいたほうが勝ちだと思います。

がんばってください!




URLはダミーです。

http://www.google.co.jp/


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