友人の恋人(A子さん)の話なのですが､
経理職についてご相談に乗っていただけますでしょうか｡

----------A子さんの情報----------
･5月1日より派遣で不動産会社(従業員100人)の勤務
･9月決算
･現在は派遣経理ｽﾀｯﾌが1名(5月30日に退社)
･5月30日退社の方から､1ヶ月間の引継を受ける
･5月30日退社の方は､1人で業務(月残業20時間位)を回せていた
･A子さんは実務未経験(PCは得意)
･独学で日商1級･全経上級に合格
･直属の上司の方は､優しく頼りになるが経理ではない
･直属の上司の方は､実務の上では頼りにならない
----------------------------------

私は頑張り屋のA子さんでも､
6月1日から一人立ちして
3ヵ月後に9月決算を迎えるのはﾊｰﾄﾞだと考えております｡

ただ最近は､便利な会計ｿﾌﾄもあるそうなので
なんだかんだで大変とはいえ､
頭の良い方であれば出来てしまうのでしょうか？

税理士さんは面倒見が良く､
じゃんじゃん電話しても良いそうです｡

そこでご相談なのですが､
｢同じような経験をされた方｣や
｢同じ位の企業規模の経理を経験されてる方｣から見て､
このような業務は可能なことなのでしょうか？

不動産会社の経理は製造業やその他の業種よりも比較的単純ではないかと思います｡

最初は分からない部分は必ず発生しますが､税理士や上司(頼りにならないとしても)同僚などと相談しながらできると考えます｡

ただ､重要なことについては必ず上司の決裁をうけてやることが非常に大切なことです｡

経理は分かってくると比較的自分の判断で決めてしまう人がいます｡これは不正不祥事の根源となります｡

また､問題が発生したときに自分の身を守るすべともなります｡

不動産と言っても建築まで手がけていると結構大変だと思いますよ｡

ただ､税理士がいるという事は､最終的な決算書はそちらで作るのでしょうから､問題は日々の帳簿作成です｡

PCでできるとは言っても､､､

簿記の資格だけだと実務上の問題でいちいちつまずく事になるかもしれません｡

そして､何よりﾃﾞｰﾀ入力が面倒なんだわ､これが､､､w

給料計算もしなきゃいけないしね｡

でも､今まで一人でこなせられていた量なのだから何とかなるんじゃないですかね？

税理士がどこからやってくれて､どれだけ暇なのかによるかと､､､

＞ただ最近は､便利な会計ｿﾌﾄもあるそうなので

＞なんだかんだで大変とはいえ､

＞頭の良い方であれば出来てしまうのでしょうか？

はい｡

間違ったら､税理士のﾁｪｯｸもすり抜けて出て行くだけなので｡

たぶん､毎年そんなに売り上げとか損益とか変わらないのなら､

大体､昨年度と比較しておかしくなければOKなんじゃないですか｡

＞税理士さんは面倒見が良く､

＞じゃんじゃん電話しても良いそうです｡

税理士も決算期に困るので､対応はしてくれるでしょう｡

困ったことになれば困ったときに考えても｡

上司もｽﾎﾟｯﾄで派遣を採用するぐらいの権限はあると思うので

絶対にできないとだいたい分かった時点で上司に相談すれば

よいと思います｡経理が分からなくても､それが上司の仕事ですから｡

経理が分からない上司のほうが､うるさくﾁｪｯｸされないので楽なのでは｡

(C)株式会社はてな