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人材派遣について教えて下さい。海外から日本へ労働力を輸入をするべく、外国人を日本に連れてきて就労させたいのですが、クリアせねばならない法的な問題はどのようなことがあるでしょう。どこの機関でどのような認可を得て、どのようなステップを経る必要があるか教えて下さい。具体的には、インドネシアやマレーシアやカンボジアから人材が供給されることになっており、当方で日本の窓口を設立するため、準備をしなくてはなりません。

●質問者: aceK
●カテゴリ:ビジネス・経営 経済・金融・保険
✍キーワード:インドネシア カンボジア クリア ステップ マレーシア
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● kimudon
●27ポイント

http://www-bm.mhlw.go.jp/

http://www.haken-japan.com/law03.html

所管は厚生労働省です。


http://www.jassa.jp/index.php

http://www.jassa.jp/employer/beginner.html

この様な機関に相談されたら如何でしょうか。


http://web.thn.jp/roukann/hakennnoroumukannri.html

外国人、人材派遣の活用法です。


http://www.jitco.or.jp/contents/seido_kenshu.htm

参考までに外国人研修制度もあります。

◎質問者からの返答

ありがとうございます。


2 ● felix33jp
●27ポイント

日本は外国人労働者を受け入れていません。http://www

◎質問者からの返答

おっしゃる意味がよくわかりません。


3 ● itss
●26ポイント

Hi,

日本語教育を3年間、専門職であること

をクリアすれば、就労は認められます。

日本人と結婚してもらうのが一番早いです。

http://q.hatena.ne.jp/answer

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