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経営コンサルティング(マッキンゼー、ボストンコンサルティングなど)について質問です。入社して満2年程度で辞めている方が非常に多いように思うのですが、2年で何が起こるのでしょうか。何故辞めるのでしょうか、もしくは辞めさせられているのでしょうか。また入社した人のうち、満2年を過ぎて残れる割合はどれくらいなのでしょうか。
こうした情報について記載されたホームページ(日本語でも英語でもOK)のホームページを教えて下さい。

●質問者: duckdown
●カテゴリ:ビジネス・経営
✍キーワード:コンサルティング ホームページ ボストン マッキンゼー 日本語
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● aqua-marine
●27ポイント

「マッキンゼー出身経営者リスト」のページが参考になると思います。

http://www.consultantnavi.com/archives/50353898.html

企業の側からは

「約6年を教育期間」「30歳ぐらいでコンサルタントに不向きな人は円満に辞めてもらう」そうです。

http://www.cdi-japan.co.jp/articles/publish/press02.html

◎質問者からの返答

ありがとうございます。

上のほうのURLは質問の趣旨と違う記事ですね。

下のほうの趣旨に合致していますが、20年以上前の記事ですね。。。


2 ● morikun
●27ポイント

・アソ入社は2?3年以内にEMにならないとクビだが、その前に自ら辞めておこうと思った

・1年で退職すると「使えないのでクビになった」と見なされるので、2年間はがんばらないとと思った

・深夜残業が2年間も続くとさすがに体にガタがきた

・一方BA入社は2年でやめて転職してもステップアップできないし、そこまで厳しくないので3?4年はいる

という感じです

http://www.mckinsey.com/

◎質問者からの返答

上記は経験談でしょうか?伝聞でしょうか?信用できるソースを併記してくださるとうれしいのですが、、、


3 ● gkkj
●26ポイント

学部新卒で入った場合には2年から3年働いたら辞めてMBAに行くのが黄金パターンと聞いたことがある。

また、こんなのはどうでしょう?

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0806/09/news048_2.html

◎質問者からの返答

MBA取得した方が入社しても2年程度でやめている場合が多いように思いますが、いかがでしょうか?

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