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だいたいの会社は会社都合退職を嫌がるような気がしますが、
それはなぜなんでしょう?

●質問者: champclair
●カテゴリ:ビジネス・経営 生活
✍キーワード:会社 退職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● PoiMan
●27ポイント

一般に解雇となれば、様々な制約事項があって、不当解雇と認定されて損害賠償を支払わなければならないケースが発生する可能性があるため、会社としては会社側から退職を働きかけて、最終的に労働者の意志によって自己都合退職(=円満退社)とすることを目指す場合が多い

http://homepage3.nifty.com/54321/jikotsugou.html

◎質問者からの返答

ご回答ありがとうございます。

損害賠償の可能性ですか。なるほど。


2 ● beatgoeson
●27ポイント

http://q.hatena.ne.jp/1128485599

会社がもらう助成金の対象外になったり、退職金の全額支給義務、それに風評などのようです。

◎質問者からの返答

ご回答ありがとうございます。

助成金ですか。なるほど。


3 ● wacm
●27ポイント ベストアンサー

上場している会社であれば、離職率に影響するからです。

よくある例として、入社3年目離職率、10年目とあります。

こういう点で、会社を潜在的な社員である学生に評価されるのはツラいです。

例として、人材派遣業や警備・セキュリティ、小売り・飲食業の離職率は極めて高いです。


参考までに

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312190...

離職率が高い企業ってどこですか?

http://job-forum.sblo.jp/article/896347.html

上場企業離職率ランキング

◎質問者からの返答

ご回答ありがとうございます。

学生からの評価。なるほど。

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