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会社を経営しています。
業務の都合上英語の勉強をする必要のあるポジションがあります。
その人でなければいけません。
仕事中に勉強してもらうわけには行かないので
帰宅後勉強してもらいたいと思っています。
教材などは全て会社で用意します。

勉強する事を会社は半ば強制的にして法的に問題がありますか?

●質問者: huruta
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:ポジション 会社 勉強 帰宅 経営
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 1/1件

▽最新の回答へ

1 ● pahoo
●60ポイント

業務上必要ということでしたら問題はありませんが、在宅学習時間は業務時間として管理すべきです。

◎質問者からの返答

なるほど、ありがとうございました。

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