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中高年でリストラされて、再就職しようとしても年齢を理由にろくな仕事に就けないことがありますが、そういうことを防ぐ方法はなんですか?(実力を付ける以外で、会社の選択など)

●質問者: abcdefg
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:リストラ 会社 再就職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● pahoo
●18ポイント

参考サイト


2 ● webees
●17ポイント

まあ、偉そうなことは言えないんですけど。

  1. 仕事を運んでくれそうな人脈を作っておく。
  2. 専門(この分野だったらこの人に頼もう)を作っておく。
  3. できるだけ、仕事をもらったり、仕事をあげたりと、関係を双方向的にしておく。

上の2つがうまく運べば「ああ、こういうのあるけど、あの人XXが得意だったよなあ」などと思ってもらえるのではないでしょうか。最後はさすがにずーっと発注側にいた人に、仕事を上げるのもはばかられるので、時々受注側にもいた人じゃないと、イロイロ厳しそう。

だめ?

http://www.hatena.ne.jp/


3 ● kaka777
●17ポイント

中高年の再就職について

http://saishushoku2.sem47.net/sub3.htm


4 ● daiyokozuna
●17ポイント

公務員になることだね。http://q.hatena


5 ● peach-i
●17ポイント

>年齢を理由にろくな仕事に就けないことがありますが

仕事を選ぶからつけないのです

警備員なんかは結構年配の方が多いですhttp://q.hatena.ne.jp/answer


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