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リストラって一般職より管理職の方がリストラにあいやすいのですか?だとしたら理由はなんですか?


●質問者: abcdefg
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:あい リストラ 一般職 管理職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● MAXPOWER
●18ポイント

http://q.hatena.ne.jp/1225704591

それは、管理職は非組合員だからではないでしょうか?


2 ● kaka777
●17ポイント

三菱自動車工業は1日、人員スリム化を推進するための新たな早期退職制度を実施すると発表した。対象は30歳後半から50歳代後半の管理職2800人で、希望者を来年1月から3月末まで募集する。

同社は、経営合理化のため間接人員を2004年4月に8900人に削減する計画を進めており、現在9600人にまで減らしている。ただ、リコール隠し問題により今年度は予想を上回る赤字幅となる見通し。このため早期退職を促すことにより人員削減を加速させる計画だ。

http://response.jp/issue/2000/1201/article5882_1.html


3 ● daiyokozuna
●17ポイント

やはり賃金水準でしょう。

http://q.hatena


4 ● potato-salada
●17ポイント

管理職は給料が高いから、まず第一に外したい!

管理職は実戦にも役に立たないし、無駄が多いです。


http://www.mu-tokyo.ne.jp/risutora.html


5 ● masanobuyo
●17ポイント

管理職の方が一般職よりも賃金が高いことから、管理職の方が一般職よりもリストラ

されやすいです。


URLはダミーです。

http://q.hatena.ne.jp/1225704591


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