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3年間の任期付きで採用されて、途中で病気休職した場合、休職期間はその任期に入りますか。

●質問者: filofax
●カテゴリ:コンピュータ インターネット
✍キーワード:任期 休職 採用 病気
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/4件

▽最新の回答へ

1 ● seble
●23ポイント

何のための期間計算かによって扱いが変わります。

例えば、有給休暇の勤続年数には含まれます。

(もっとも、8割以上出勤の要件を満たせないので復職直後に有休はないけど)

退職金の計算には入れる場合もあるし、規定によりけり。

単純な勤続年数には含むのが通例かと、、、


2 ● kinnoji7
●23ポイント

こちら参考になりますでしょうか。

病気療養のため休職していた河合隼雄文化庁長官(78)は17日付で任期満了に伴い退職した。

http://www.47news.jp/CN/200701/CN2007011701000005.html


3 ● Reserwe
●22ポイント

当然に任期に含まれえる


病気療養は本人の個人的事情である

任期というのは仕事上の期間を言うものであるから


4 ● hijk05
●22ポイント

入ります。

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