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転職はよく35歳までといいますが、それはいつの時点で35歳なのですか?応募時点、面接時点、内定時点、採用出社時点など

●質問者: abcdefg
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:内定 採用 転職 面接
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 11/11件

▽最新の回答へ

1 ● kaerx
●15ポイント

転職は早いほうが良いという、意味です。

応募時点、面接時点、内定時点、採用出社時点は関係ありません。

http://www.yahoo.co.jp/


2 ● laome
●15ポイント

https://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/av/077/

35歳を過ぎると求人が減る。

つまり応募も何も、求人自体が35歳以上が少ないというだけの話では?


3 ● kinnoji7
●15ポイント

35歳以上からでも出来る転職情報をご紹介

http://wchange.com/


4 ● nekomanbo56
●15ポイント

特に35歳だけではないと思いますが、女性は25歳までとか、未経験は30歳までとかいろいろ昔の因習みたいなものは未だにあるでしょうね。年金が35歳まででそれ以上になると失効するとか、求人数が減るとかではないでしょうか。

差別が日本は多いですね。

http://allabout.co.jp/contents/life_closeup_c/careerknowhow/CU20...


5 ● pahoo
●15ポイント

たいていは、応募時点の満年齢を見ます。

しかし、募集・応募時に年齢制限をしてはいけないことになっています。詳しくは下記サイトを参考にしてください。


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