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転職活動中です。

転職サイトを見ていると怪しい(と私は思った)求人があることがあります。
どう怪しいかは、よくわからないのですが、怪しいと。。。

具体的には、
・業務内容などより、福祉厚生のページが充実している。
(大企業なら、当たり前の内容ですが、こんな小さい会社だと難しいんじゃね?って内容。)
・「週に1回は飲み会があり、社員のコミュニケーションを図ってます!」など、
業務と関係のない事柄(社内行事など)がやたら、強調されている。
・社内にパーティールームや、娯楽ルームがある。
・未経験でも、一から丁寧に教えあげます。とある。

これらの企業は、まともな会社なんでしょうか?
こんな不況の中、信じられませんが。。。まるで、大学紹介のパンフレットを見ているようです。

1.どういう裏(ウラがあればですが。。)が、あるのでしょうか?
2.怪しい求人票の判断基準を教えてください。

ちなみに、私はシステムエンジニア、プログラマ系の仕事を探しています。

●質問者: futurista
●カテゴリ:就職・転職
✍キーワード:とある ウラ コミュニケーション サイト システムエンジニア
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 8/8件

▽最新の回答へ

1 ● bg5551
●20ポイント

どのサイトかわかりませんが、いい加減な情報を無審査で載せているところも

あれば、社則の調査や記載内容に大きな偽りがないかを調べてから載せるところ

と両者あります。

大手などは会社をたずねて写真撮影し、それを掲載しています。

ただ、それですべて偽りがないかと言うとそうでもありません。

「週一回の飲み会があります」などはあくまでも雰囲気を伝えているだけで、

忙しい時期にできるかといえば、そうではありませんし、飲み会を開いていたとして

も高い会費をとられる場合もあります。

ただ、福利厚生などは契約時に確認することもできます。

会社を訪ねた際に素直に聞いてみると違っていたりします。

どこの会社も自社の悪いところは書きません。それは求職者も同じで悪いことは

履歴書などに書かないのと同じです。(多少、大げさに良く書いてしまいます。)

その辺はご自身で見極めるしかありません。

http://q.hatena.ne.jp/

◎質問者からの返答

そうですね。面接で、きっちり確認するしかないですね。

あと、別に飲み会に期待しているわけではないですが、、何か、

福利厚生で釣っておいて、、、

・実は、給料未払いがあるとか、

・法スレスレの業務(偽装請負)に従事させるとか、

・後ろは新興宗教がいるとか

・新人教育に名のもとに、逆に金を取るとか??

その辺を心配しています。


2 ● ラフティング
●20ポイント

規模が小さくても、儲かっている会社ならば、福利厚生を充実させて人材確保に力を注ぐ余力があると推測できます。

(あるいは金持ちの御曹司で、趣味でやっている会社とか、、、)

・どういう事業をやっているのか?

・儲かっているのか?

面接時に聞いてみたらいかがでしょうか?

http://q.hatena.ne.jp/answer

◎質問者からの返答

そうですね。面接で、きっちり確認するしかないですね。

あと、別に飲み会に期待しているわけではないですが、、何か、

福利厚生で釣っておいて、、、

・実は、給料未払いがあるとか、

・法スレスレの業務(偽装請負)に従事させるとか、

・後ろは新興宗教がいるとか

・新人教育に名のもとに、逆に金を取るとか??

その辺を心配しています。


3 ● peach-i
●5ポイント

>未経験でも、一から丁寧に教えあげます。とある

これななんかは普通では無いですか?

どこの会社でも書かれているように思います。

アルバイト向けにでさえそう書かれていますからそんなに重要視する項目でもないと思いますhttp://q.hatena.ne.jp/answer

◎質問者からの返答

アルバイト(専門職じゃないと仮定して)は、まあ、普通ですけどね。未経験でも。

一応、専門職ですし、、

今ある、大抵の企業は、

・××の装置の、●●について△△年以上の経験有りの方希望

例)

RTOS系OSで、ドライバ開発に従事し、ハードウェア周りにも強い方希望

などと、本当に即戦力を求めている感じなのに、入社してもらってから、

教育しますよ。というスタンスがどうも信じられない。

数年前の景気のよい時期(いわゆる猫の手も借りたい、頭数だけでも揃えたい。。)という

時期なら、わかるんですけどね。今は、ある程度のキャリアを持った人間でも

リストラにあっているのに、今さら、未経験を雇うメリットって??

キャリアを持った人間が、うようよ居る状況で、未経験にも門戸を開くのはウラが

あるのでは?と勘ぐってしまいます。


4 ● afurokun
●10ポイント

転職情報サイトの評判・口コミランキング

http://yhkww.com/

◎質問者からの返答

回答ありがとうございます。

ちょっと、質問の意図と異なるようです。


5 ● goog20090901
●20ポイント

>これらの企業は、まともな会社なんでしょうか?

まともなところもあるけど、多くはまともではない。

大企業でも、まともなところは多いけど、まともじゃないところもそれなりにある。


たとえば、土曜日は面接をしていないところは、土曜日は必ず休める会社だと

いうことがわかったりする。

転職の場合は、最初の面接が面談みたいな形になっていてそのときにある程度は

わかる。

>ちなみに、私はシステムエンジニア、プログラマ系の仕事を探しています。

こういう系は、小さいところでまともなところはないと考えたほうがよい。

http://q.hatena.ne.jp/answer

◎質問者からの返答

>>>ちなみに、私はシステムエンジニア、プログラマ系の仕事を探しています。

>>こういう系は、小さいところでまともなところはないと考えたほうがよい。

私も怪しいと思ったので、質問させて頂いています。

ちなみに、「まともでない」根拠等あれば教えて頂けないでしょうか?


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