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小さな会社のための新人研修マニュアルがほしい。

ネット販売関連の30人ぐらいの会社ですが、不況の中、売上が伸びて人手が足りない状況です。
そこで、採用となるわけですが、なんせ、みんな忙しくて、
教える時間がもったいないから、新人を採用しないでと
スタッフに言われるような状況で、
ひまもなく、さらに、会社の歴史も浅いので、
決まったノウハウもなく、
新人は、ほったらかしになりがちで、
それでも、状況から学んで、伸びる人だけ残るという
手法になってしまっています。
小企業ですし、ひまな管理職もおらず、パートに至るまで、
のんびりした会社ではないので、そこらへんの状況もすぐに察して、
頑張ってくれるような人ばかりが残って、それはそれでいいかもしれませんが、
これから組織を確立させるにあたっては、
個人の経験と才能にすがるだけでなく、、効率よく仕事の心得や、組織の中での振舞い方など教えたい(もしくは、確認したい)ところです。

でも、私の見るところ、小企業向けの新人研修のための
本っていうのが見当たりません。

書籍でもいいですし、URLでも、
オススメや、もしくは、助言がありましたら、
教えてください。

●質問者: sousa1ka
●カテゴリ:インターネット 学習・教育
✍キーワード:もったいない オススメ スタッフ ネット ノウハウ
○ 状態 :キャンセル
└ 回答数 : 7/7件

▽最新の回答へ

1 ● easygoings

経営者の方でしょうか??

まず、本やURLを聞いてどうされるつもりですか?

そこを読んでおけって放っておくつもりですか?それとも、あなたが新人の研修の仕方を1から勉強されるつもりですか?

どうやら前者のような気がしてならないのですが・・・

本気で会社のことを考えた上で、新人を育てる気があるならば、

新人研修を請け負う会社がありますので、そこに依頼したらいかがでしょう。

価格はピンキリでしょうが、数日の研修でも新人1人あたり十数万からのようです。

"新人研修"で検索してみてください。(1人から受けてくれるのかどうかは分かりませんが)

それが高いと思うなら、(きっと経営者の方ではないでしょうが)

悪いことは言いません。新人を採るのはあきらめましょう。

仕事をアウトソーシングするとか、スキルの高い派遣社員を雇うとか、いろいろ方法はあるはずです。


2 ● afurokun

教育研修プラン推進マニュアル

はどうでしょう。

http://store.tsutaya.co.jp/item/sell_book/9784888776455.html


3 ● peach-i

教育研修スタッフマニュアル―人材育成のガイドライン (National Business)

教育研修スタッフマニュアル―人材育成のガイドライン (National Business)

  • 作者: 平松 陽一 三友 祥実
  • 出版社/メーカー: ナショナル出版
  • メディア: 単行本


4 ● mandoto57

ビジネス基礎研修 ?接遇・電話応対編

http://www.insource.co.jp/shinjin/sh_setugu_denwa.html

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4820716697/hatena-q-22/


5 ● lancer13

人の育て方生かし方基本実務マニュアル―新人・中堅・管理者・中高年を活性化する (教育研修マニュアル・シリーズ)

http://buzz.goo.ne.jp/item/cid/9/pcid/109521075/scid/9/

いかがでしょうか。


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