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国家一種の人事院面接の面接カードで?達成感のあった経験?志望動機(今までの経験を踏まえ、公務員としてどう活かせるか)の書く欄があったら、?で得た結果を?で活かして仕事するというように?と?の記載には一貫性があったほうがよろしいでしょうか?それとも一貫性に無理にこだわらなくても良いのでしょうか?

●質問者: abcdefg
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:カード 一貫性 人事院 公務員 国家
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● suppadv
●27ポイント

一貫性に無理にこだわる必要はないと思います。

http://q.hatena.ne.jp/


2 ● goog20090901
●27ポイント

無理にこだわらなくても良い

http://q.hatena.ne.jp/answer


3 ● rsc
●26ポイント

そういう書き方もありとは思いますが、無理にこだわる必要はないと思います。こちらは参考になるでしょうか。

●Nino add up @Wiki - 国家公務員?種

>面接カードに書かれている内容では具体的でない部分が主に質問される.僕の場合は全ての項目が具体的ではなかったため,面接カードの上から順番に質問された.

http://www18.atwiki.jp/nino-add-up/pages/36.html

●公務員試験ガイド: 公務員試験・面接試験対策

>一方、公務員試験の面接試験では事前に面接カードを記入する場合があります。「公務員試験 合格する面接・訪問カードの書き方」(成美堂出版)は面接カードの書き方に特化した非常に評価の高い参考書です。

http://koumu.cocolog-nifty.com/blog/cat11514892/index.html

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