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転職したら、内定後に前の会社を退職するのですか?採用後に前の会社を退職するのですか?内定後採用前に前の会社を退職したら、採用取消されたら困りますよね?

●質問者: kbm75341
●カテゴリ:ビジネス・経営 就職・転職
✍キーワード:会社 内定 採用 転職 退職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 8/11件

▽最新の回答へ

1 ● chinya
●17ポイント

二重雇用に該当しますので、現在の勤務先と内定の出ている勤務先の2社の就業規則をよく読んでください。

場合によっては、内定の出ている勤務先での心象が悪くなる場合があります。

http://q.hatena.ne.jp/answer


2 ● harumi2
●17ポイント

仮内定ではなくはっきり決定してから 前の会社は退職願出されたらいかがですか?引き継ぎとかあるようでしたら1か月前ぐらいに言ったほうがいいと思います。

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu1-1.html


3 ● winbd
●16ポイント

なるべくなら空白期間無しで入社することが望ましいですが、

雇用契約を二重にすることはそれ自体が契約解除の理由になってしまいますし、

内定取り消しについてはどうにもなりません。


そのために雇用保険があるので活用すると良いでしょう。

http://q.hatena.ne.jp/1255591835


4 ● afurokun
●16ポイント

どちらでも構いませんが、

常識では退職を申し出るのは退職日より1ヶ月前ですよ。

http://q.hatena.ne.jp/1255591835


5 ● lancer13
●16ポイント

内定後の手続き・退職活動★

http://ameblo.jp/11oya/entry-10290901913.html


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