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例えばの話ですが、法務に現在5年いて、人事異動で経理に異動になった場合、やはり法務の仕事がしたいと転職を考えた時に、経理に異動してから年数がたってしまっては転職に不利になりますか?もし転職するとしたらいつごろが良いのでしょうか?(経理に異動告知が出てから経理に異動する前、経理に異動してから数ヵ月後、経理に異動してから1年後、2年後など)


●質問者: abcdefg
●カテゴリ:就職・転職
✍キーワード:人事異動 法務 現在 転職
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 5/5件

▽最新の回答へ

1 ● ムチャおやじ
●0ポイント

たしかに不利になります。

転職するのでしたら、半年から1年ごろがよいかと思います。

ですが年数がたっても

転職の面接の際、履歴書や対話などで「やはり、自分は法務の仕事がしたい」という気持ちを

ぶつけてみて、そこで受け入れてくれる会社のほうが

働きやすいと思いますし、気持ちも前向きにいけると思います。

参考になるかわかりませんが

http://tenshoku.mynavi.jp/job/pr_sample/sample/11.cfm

◎質問者からの返答

回答ありがとうございます


2 ● tyt55v
●0ポイント

人事異動(3)|知って得する労働法

http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/038.htm

◎質問者からの返答

関係ないと思いますが


3 ● fghh236
●0ポイント

非まじめ人生相談 席替えと人事異動

http://www.teglet.co.jp/life.php?nYear=2010&nMonth=01&nDay=20

◎質問者からの返答

関係ないと思いますが


4 ● ラフティング
●50ポイント

法律も改正がありますし、感度という点から言っても早めがいいと思います。

http://q.hatena.ne.jp/answer


5 ● kjhhhy
●50ポイント

早めがいいと思います。

http://hirakuharu.blog33.fc2.com/blog-entry-73.html

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