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標準報酬月額についての質問です。

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm

これって、ボーナス(賞与)抜いて計算するのでしょうか?


●質問者: randogo42
●カテゴリ:経済・金融・保険 生活
✍キーワード:ボーナス 報酬 計算
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 4/10件

▽最新の回答へ

1 ● ラフティング
●23ポイント

4月・5月・6月に受けた報酬の平均額ですので、その間に賞与の支払いを受けていれば算入されます。

http://q.hatena.ne.jp/answer


2 ● Km1967
●23ポイント

そのページに書いてあるとおり、年3回までであれば抜いて計算する。

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm

年3回以下の賞与は含まれません。


3 ● ぽこり
●22ポイント

抜きます。

●報酬の範囲

標準報酬月額を決める場合にそのもととなる報酬は、賃金、給料、俸給、手当、賞与、その他どんな名称であっても、被保険者が労務の対償として受けるものすべてを含みます。ただし、大入り袋や見舞金のような臨時に受けるものや、年3回以下の『賞与』は含まれません。

社会保険庁

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm


4 ● ko8820
●22ポイント

ボーナスを抜いて計算します。

質問のURLにも「年3回以下の賞与は含まれません。 」と明記されています。

賞与に関しても、社会保険等を払うように数年前から法改正されたので、

賞与に関しても別途計算して払うことになります。

http://q.hatena.ne.jp/answer

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