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●質問者: k193
●カテゴリ:就職・転職
✍キーワード:やりがい タイミング バイト 一生懸命 不安
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 9/9件

▽最新の回答へ

6 ● masanobuyo
●10ポイント

一生を決める大切なことだと思いますので、

現時点において、素直に、「社員登用して

ほしい」、「こちらでずっと働きたいし、

一番したい!と思える仕事でやりがいもあ

るのでぜひ社員になりたいんです。」と力

説した上で、いつ社員登用してもらえるか

聞かれてはいかがでしょうか。

そのような話をした上で、聞かれるのであ

れば、いい印象を与えることはあっても、

悪い印象を与えることはないかと思います。


http://q.hatena.ne.jp/1279192525


7 ● yappy_555
●10ポイント

社員登用あり、とだけでは不安になりますよね。

バイト期間中にしっかり働いて、仕事が出来ると認められれば社員への昇格もあると思います。

卒業後すぐでなくても、例えば欠員が出たりした時に社員に誘われることもありますし

バイトという立場では不安でしょうが、今のお仕事を続けたいのなら

もう少しがんばってみてはいかがでしょうか。

もし、職場の他の方に、バイトから社員登用された方や、それを狙っている方がいるなら

詳しい話を聞いてみてもいいと思います。

現在大学4年生ということで、相手の方も就職までのつなぎバイトなのか、卒業以降も

働いてくれるのかを見ている時期なのかもしれません。

他に就職活動はしていないのなら、卒業後もこのまま働き続けたいこと、正社員になりたいことを

上司にそれとなくアピールしてみてもいいかもしれません。

できれば春までにはいいお返事がもらえるといいですね。

がんばってください。


8 ● kick_m
●10ポイント

正直な方ですね、言われたことをそのまま信じるなんて。ただのその正直さは貴重なので、今回のことはさておいていつか恵まれると思います。

ぱっと読んでの印象では今回は可能性はない。ただ、その業種が気に入っているなら、いますぐ社長と談判することです。社長がすぐ正社員への内定書でも書いてくれればよし、そうでなければ、バイトはバイトとして、就職活動に集中してください。騙されては損ですよ。新卒の期間を無駄ににないでください。怠惰に流れないように。http://www


9 ● JavaBlack
●10ポイント

>はじめに社員登用ありますよね?て聞いたとき

どんな会社でも「理論上は」社員登用アリですよ。

むしろここは「今まで何人がその制度で正社員になりましたか?」と聞くべきだったでしょう。

類似の質問ですが、こちらにその答があると思います。

http://q.hatena.ne.jp/1271209299


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