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papavolvol ●50ポイント ベストアンサー |
相手側が受け取っていないのか、受け取って返事していないのか分かりませんね。内容証明郵便というのを送ってください。ネットから送れます。郵便局のサイトで入力して支払いを済ませます。相手には受け取り確認付きで書留郵便が届き、自分には配達証明付きの控えが届きます。控えには送った内容の全文が掲載されているので、内容証明郵便とよばれます。もしも弁護士さんが必要な訴訟などになったときに、有効な証拠となります。
合わせて、労働基準監督署にも相談されると良いでしょう。
メール文章には問題がありませんが、相手が返事をしないでおこうと思う内容のようにお見受けします。
メールではなく、まずは電話を掛けてみてはいかがでしょうか。
それで相手にされなければ、内容証明郵便に移るとかが良いと思います。
退職されてからもう3年近くたっているので、相手の会社が受け取ったメールが本当にあなたから送られてきたものかどうか確認できないのではないでしょうか。
特に最近振り込め詐欺などの被害が言われているので、慎重になっているものと思います。
あなたが退職され、退職金が未払いとの事実があるのであれば、それを会社側が確認できないはずはないと思います。
退職金が正当に払われるべき物であるなら、他の回答者の方がアドバイスされているように、電話及び内容証明郵便等のアクションをしてみてはいかがでしょうか。
電話で直接問い合わせてください
すぐ切ったりあやしい様子なら裁判に訴えるのも一つの方法です