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1ヶ月前までやってたバイトの制服を返してないのですが、1ヶ月たっても先方から返せという督促がありません。

クリーニングして返してくれと辞める時に言われたのですが、ヨゴレが結構あってクリーニングしてもとれないと思います。先方もまた再利用するとも思えないし、クリーニングして返しても汚いとか言われそうなのでこちらで処分しようかと思ってるのですが、なんかあと腐れを残してる気がするのでやはり返そうかという気持ちもあります。

みなさんだったらどうしますか?


●質問者: やらまいか
●カテゴリ:人生相談
○ 状態 :終了
└ 回答数 : 3/3件

▽最新の回答へ

1 ● hysr
ベストアンサー

クリーニングをして、返された方がよいかと思います。


もしそれをしなければ、今後やらまいかさんは、このことをしばらくは気になって、引きずってしまうと思います(質問文の記載内容より、そのように感じました)。

気持ちを綺麗に切り替えるためにも、後腐れのないようにしておくのが、良いと思います。

◎質問者からの返答

ですね。

正直、どうせ処分されるならクリーニングなんてしなくてもいいだろうと思えるんですが・・・。

後腐れを残すとよくないのでクリーニングして返します。


2 ● nawatobi_penguin

元バイト先で何らかの問題が発生した場合を考えると、とっとと返却した方がいいです。

(泥棒に入られたとかレジのお金が合わないなど)

お金がかかってもクリーニングに出して領収書をもらって、

領収書のコピー&クリーニングした制服を必ず手渡して"制服を受け取りました"と一筆もらった方がいいです。

以下のような簡単なひな形を作って受領日&受領した責任者のサインを肉筆で貰って下さい。

----

(質問者様のお名前)に貸し与えた制服(クリーニング済み)を受領しました。

2011年XX月XX日 受け取り:(受け取った責任者のサイン)

----

◎質問者からの返答

やはり返却した方がいいですね。

気まずいので領収書までよこせとは言うつもりはありませんが、郵送で送ろうと思ってます。(なんか辞めたところに1ヵ月後に出向くのも気まずいんで・・・。人間関係もあまりよくなかったのでw)


3 ● sibazyun

「制服を返す」というのは、再利用という実用目的というより、

「制服の悪用:(準)社員でない人がその制服を使ってなりすます」

ことを防止するのが目的です。仮にあなたが捨てたら、それを

拾った人が何をするかわからないので、あなたが責任を

もって返すべきです。さらに、制服は貸与なはずなので、

あなたが持ち続ければ窃盗になります。

ですから、社会人の礼儀としてクリーニングはして、返しましょう。

◎質問者からの返答

そうですね。会社もご指摘の通りのことを望んでるだけですよね。

制服は貸与です。え?窃盗になるんですか?聞いたことないですね。

お三方とも返却すべしとのことなので明日さっそくクリーニングに行ってきます。

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